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荐读不吹不黑,很多求职者都是栽在了简 [复制链接]

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最近就有不少人在问我,“我马上大学毕业了,投了上百份简历,为什么都石沉大海,唯一有的面试邀请都是培训机构?”。

培训机构的日渐风行,为很多渴望进入互联网行业,拿高薪资的人提供了另外一种机会,也让在大学没有学好的计科学生获得了重生。

所以,你大四毕业了,找不到工作,就得去培训机构吗?

我本人其实非常反对培训机构这一行业,因为它在一定意义上扰乱了市场,而且有个最心累的东西,就是一个好的培训机构太难找了。有不少朋友都想知道为什么培训机构学费那么昂贵,动不动就是1万以上,其实培训机构的老板也很心累。众所周知,培训讲师都比咱们普通的程序猿工资高很多,再加上负责招学生的费用,部分学校老师介绍费用,场地费用等,其实他们也没什么可赚的。所以要么就找真正面授的,要么干脆别去培训,很多小培训机构就开始采用视频教学,找几个助教就OK了。或者找前面培训过的学生,因为这些学生对授课知识比较了解,再做一些培训就能给大家讲课了。其实前面有不少爆料培训机构内幕的,这里也不多说明,大家自行科普。

那为什么还是有这么多人参加培训机构呢?不得不说,某些培训机构的手段真的是太高明了,据近期找工作的大四学生爆料,现在由于大家对培训机构的抵触性逐渐上升,很多公司更是做的像模像样,坚决申明自己不是培训机构,而旗下有分公司,有专人带领,不需要缴纳任何费用,但是公司花钱培养了你,你必须在以后每个月的工资中扣除一部分用于答谢带你的项目经理。

那,到底怎么处理呢?

如果你确定不加入培训机构的话,请坚定你自己的想法,并把你的信念告诉培训机构。让他们别骚扰你了。要去就睁开你的火眼金睛,好好找一找,别去百度,没用。别问为什么,有那点时间不如去实地看看听听。

怎么办?

一定要多花时间和精力,想清楚自己的方向,并且多在简历上花功夫。

当找不到自己的定位和方向的时候,请思考三个问题,“你想做什么?”,“你能做什么?”,“环境支持你做什么?”。

在考虑清楚以上三个问题的基础上,你还需要考虑:“你的核心优势在哪里?”。

考虑清楚后,再对你的简历进行编写。

考虑本人只是个普通的程序猿,所以只能提供本人的拙见(偏向于技术开发,其他同理),希望能对大家有所帮助。

前方高能

你写简历的基本策略

大部分情况下,你都需要先写好简历,然后进行投递或内推参加面试。所以简历就像你的敲门砖,你必须让录用你的企业看到你能为公司带来怎样的价值,甚至要体现你是某方面杰出的人才,这样才能让企业给到你面试机会。所以,如何体现自己的能力呢?你需要精雕细琢,虽然不必像论文一样的严谨,但也应有一定的论证,让面试官面试你的时候你能应答自如。

变化的简历让你超人一步

我发现一个有趣的问题,对于大多数人投递简历,投递数天,上百家公司,但没有一个录用的,都有一个共同点,那就是只做了一份简历。简历是很重要的东西,不建议海投浪投,或许你认为,基数大了,那机会也就多了。其实不然,我相反认为经过深思熟虑思考的简历才更能体现你对这份工作的渴望。

最好是能在投递之前对公司有一些初步了解,业务方向可以通过公司

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