留学生回国求职并不难这样制作简历,HR [复制链接]

前言：这是
　　想要快速求职，下面就教你怎么写简历

　　简历是我们打开大门，进入职场的敲门砖，好好写一份简历，花不了太多时间，但是也建议大家，求职前，至少花3份时间去准备你的简历(也可以更细致)/p>

　　1，准备求职前，至少2个小时以上，认真写-份简历2，每次投递前，至少20分钟以上的时间，认真了解企业、招聘JD、根据岗位优化自己的简历

　　3，每次面试前，至少1小时以上，认真过过简历，梳理自己，准备逻辑

　　别让你的简历有失误

　　1，GPA、成绩、绩点、荣誉等等，如果没有很亮眼的，尤其GPA2.9以下的，就真的别写了，还看到许多除了雅思/托福之外0证书的，想写雅思/托福又嫌弃自.己成绩低.

　　方法有三，一是再考一个(改过好几个这样的留学生简历)，二是直接写雅思/托福，成绩就别写了;

　　三是写了成绩就在后面加一句X年海外留学生活经验，胜任全英文工作环境之类的，保证流畅就行，若在内容前面总结了这行的标题，就按照标题来,别乱加，显得自己思维混乱，要有逻辑性。

　　2，认真思考每段经历中的价值点，核心能力，表达出来，不要太哕嗦导致篇幅太长，反而弱化了要表达的核心能力。

　　3，每天工作8小时，加班几小时，出差几小时，加班费之类的别显示在简历中，很不职场，很不专业(谈薪阶段也是，要学会怎么去聊薪资)。

　　4，有在校期间创业实习经验，体现出的应该是你的市场、商业、组织、协调、沟通等方面的能力，禁忌把校园创业经历表达成“我大学没好好学习，忙着赚钱”，体现你合适的能力，会加分不少，毕竟思维很重要。

　　简历到底怎么写？

　　1、以模版为例

　　市面.上大部分的简历模板都是坑。套用这些模板写简历，就算是海外名校背景，在HR那里也基本上活不过5秒。

　　尤其花哨的模板，为了看起来美观，各类信息重新排列。昌简历模板不需追求花哨，更重要的是干净整洁，条理清晰，重点鲜明。

　　2、直接翻译

　　每当留学生们打算回国找工作，糕却发现还没有一份中文简历时，首先想到的都是打开英文简历，然后自信满满地翻译成中文，内心OS完美!

　　然而简历投了上百份，最后都石沉大海。回国求职首先面临的挑战，就是做一份具有本土特色的简历。而那些能让人眼前一亮的中文简历。

　　3、只留邮箱不留电话

　　外国的公司会首选用邮件联系你，但是国内HR习惯使用的是电话。写中文简历的时候，千万别忘了留电话号码。

　　除此之外，国外简历为了避免出现外貌歧视的情况，一般不会要求放照片。恩但在国内求职，HR还是习惯先看照片，一张符合职业气质的照片会给简历加分，所以最好还是选择-张符合职业要求的登记照粘贴在简历.上。

　　4、附不附CoverLetter?

　　在国外，我们知道两个candidates都挺不错的情况下,CL会起到决定性的作用。

　　但是在国内，CL基本上是半张废纸。国内的咨询公司一般会要求有CL，但也基本不看。其他公司根本不需要。

　　所以，想要回国找工作的海归们，基本可以不用花费什么时间在CoverLetter上。