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面试时还得再填一份简历学会这3招,轻松化 [复制链接]

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早上表妹信心满满地去面试,可回来之后,整个人崔头丧气的。

我一看就知道肯定面试没戏了,可表妹实力这么强,怎么会失败呢?我仔细询问表妹面试的具体情况。

她告诉我:我去面试时已经带了简历,结果一到那里就让自己再填一张表,上面要填的信息都无比详细,然后负责人员就跟看猴子似的看着我们,我心里顿时紧张得不得了,结果面试的时候还在想那张表。

我感到无奈:你这是第一次正经地去面试,紧张吧。当你风尘仆仆赶到面试公司,肯定是紧张的,其实完全可以通过填表让自己的心情缓解一下。

很多朋友在参加求职面试时都有这个疑惑,自己明明带了简历,面试前企业方却还要求再填一份登记表,而表格中的很多内容简历上其实都有,为什么还要浪费时间再填写一遍呢?

其实,只要是正规一点的企业,面试前无论应聘者是否带了简历,多半都会要求对方再填写一份应聘表格。原因有以下这些方面:

1、缓解应聘者的紧张心理,为进入正式面试做缓冲

当我们风尘仆仆赶到面试公司,心里面肯定是紧张的,填表可以让自己的心情平复下来,为之后的顺利面试做准备。

我曾经去一家公司面试的时候以为自己要迟到了,后来还是准时到达了,可是心情一直无法平复下来,感觉心脏都跳到嗓子眼里了,那通过再次填表的过程,我完全舒缓了自己的紧张心理。结果,第一个面试的人就是我,也多亏了那张表,让我在面试过程中发挥正常。

2、挤出简历中的水份,对求职者进行一定的考核

不管求职者应聘什么岗位,端正的求职态度都是十分重要的。面试前认真填写一份内容详细的表格,在一定程度上也表达了求职者的诚意。

这种临时填表的方式其实也考验了大家的临场反应能力和诚实情况。如果大家能够比较快速完整地填好表格,也就说明简历上的内容是真实的。因为如果简历是假的,再次填表的时候多半会有犹豫和无法决断的时刻。

3、了解更多简历上没有的,企业需要知晓的个人工作经历信息

考核工作经历一般面试登记表中会要求求职者填写详细的工作经历,经历中是否有断层、是否经常跳槽,是否经常跨行业换工作,此前服务的企业背景是否知名,面试官都要看这份登记表与你的简历内容是否匹配,据此对你的职业规划、自身定位和真实素质做出判断。

以上3点很好地解释了关于面试还要再次填表的疑惑~

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