会计学毕业后都可以做什么五大方向任你选 [复制链接]

今天我们一起来分析会计学专业毕业后有哪五个就业方向。

会计学作为一门记录经济交易的语言，其主要产出便是公司定期发布的财务报表，而围绕财务报表衍生了诸多职位，他们都是会计学专业的毕业生可以选择的就业方向。我们依据对财务报表实施的活动进行职业的分类，分为财务报表的制作、审阅和研究，所以就业方向有以下五个。

第一个是进入企业做出纳或者会计助理，之后的职业路径大致是出纳、会计助理到会计、会计主管、财务经理、财务总监、CFO，这个职业方向的职业起点是专注于财务报表的制作。这个方向存在多种组织，各有特点。

中小型民营企业的待遇一般，稳定性一般，但需求量大，国企、央企、大型上市企业稳定性好，发展良好，但需求量小，竞争激烈。外资企业待遇良好，专业性高，分工系一般有对口的外遇门槛。所以毕业后的第一份工作尽量选择大型的组织就业，如果想进入外资企业的，大学期间需要辅修外语。

第二种是进入会计师事务所，成为审计助理，之后的职业路径大致是审计助理、审计高级审计、审计主管、高级审计主管合伙人。因为事务所太苦了，一个月至少半个月在出差加班，所以能在事务所坚持十年以上做到合伙人的不到10%。更多的人是做了两到三年之后，要么去企业做财务经理或者内审，要么跳去金融机构做前台业务，比如IPO、并购、投资等。

这个职业方向的职业起点是专注于财务报表的审阅。知名的会计师事务所为国际四大普华永道、德勤、安永、毕马威，国内八大立信、瑞华、天健、信用、中和、大华、大信、智统、天职国际会计师事务所。工作忙，出起差来到处跑，每天累成狗，想要晋升需要accaCPA证书，但是依旧有很多会计学毕业生希望能到会计师事务所一展拳脚。常有人说，在四大八大工作一年，好比在企业工作两到三年，这种成长仿佛是在于时间赛跑，确实机会难得。另一方面，会计师事务所的工资往往是不低的，四大的新人们的薪水几乎要赶超外企几年的老员工。当然，这也只是四大八大的优势，对于很多普通的小型的会计师事务所，累、忙、出差是一样的，但是薪水却不高，甚至不如普通的会计。所以想往这个方向发展的会计学毕业生，生理和心理的抗压能力、学习能力必须很强。

第三种是进入银行，成为柜员或者风控专员。这个方向的职业路径是，如果是前台方向，从柜员、柜长、会计主管、会计主任、支行副行长、支行行长，如果是后台方向是风控专员、风控主管、风控主任、支行副行长、支行行长。这条路径的晋升比前两条难，因此发展空间没有那么大，成长性较弱，但是稳定。

第四种是进入金融行业、资本市场。这个职业方向的职业起点是专注于财务报表的研究，职业起点很高，细分的领域也很多，对从业人员要求也很高，并且与金融专业的毕业生的就业方向重合度高。目前许多岗位只招国内顶尖院校的研究生，并且相当欢迎具有复合背景的毕业生，比如理工科加商科，本科毕业只能打杂或者做销售。

第四种的具体的就业方向有，第一，投资银行，从事拟上市公司的保健、估值、路演以及股票的承销，对人际资源和背景的要求极高。第二种券商研究所也称卖方，通过对宏观经济、行业、公司的全面而深入的研究，将研究结果汇总成报告，推荐给作为买方的基金经理。职业路径一般为助理分析师、分析师、高级分析师、首席分析师，对逻辑思维、结构化表达及独立思考的能力要求极高，也是资本市场中少数可以依靠个人能力便可以实现快速晋升的职位，最重要的基本素质就是勤奋。第三，私募、公募等也称买方能力要求与券商研究所类似，通常是积累多年投研经验后的分析师的取出。由于买方直接参与投资或对从业者的心理素质要求较高。第四种管理咨询职业路径一般为助理顾问、顾问项目经理、负合伙人、合伙人。管理咨询的从业者对快速学习的能力较高，只有快速摸清咨询方所在行业特点，才能提供一套令人信服的解决方案，因此工作强度高，仅略低于券商研究所，并且出差频繁。处于管理咨询顶端的三家公司为MBB及麦肯锡、波士顿、贝恩、德勤、埃森哲等公司紧随其后。所以这个方向对毕业生的复合专业、学历、院校、个人素质、人脉资讯等都提出了较高的要求。

第五种是考公务员或升学、在大学任教等。

综上，从职业规划的视角，我们需要结合宏观环境、行业环境、家庭环境等，综合探寻及发展自己的兴趣、性格、价值观、知识、技能、人脉等，才能找准定位，不迷茫。