制作简历是求职环节的第一步，除了存量市场，即职场人群跳时需要制作简历，应届毕业生组成了庞大的增量市场。年应届生数量预计超过万，据智联招聘的调研数据显示，约95%的毕业生选择求职或升学，无论哪种选择，都有简历制作需求。
36氪近期接触的项目「职徒」，就选择从简历制作环节切入互联网职业教育领域，为大学生群体提供智能简历制作工具、个性化技能课程和定制化实习实践的一站式服务。
尽管线上工具市场越来越丰富，但制作简历使用频率最高的软件仍然是Word文档。「职徒」创始人武承泽告诉36氪，目前市场上的简历服务网站以模板工具为主，可能存在模板良莠不齐的问题。很多求职者会选择下载简历模板进行二次修改，并保存成PDF投递，或在淘宝购买非标的简历修改服务，用户体验欠佳。
（图片来自职徒
