当你还在抱怨，投的简历石沉大海，HR都在干嘛？消息都不回复。
忙得焦头烂额的HR,可能看了几百份重复的简历，没有特色，统统扔进了垃圾桶。其中，就有你的简历。
焦头烂额
简历如何写更能打动HR，做好以下几点：
1、基本信息完善，尤其学历信息。基本信息：姓名、电话、邮箱、年龄、性别、学校、专业、婚姻状况、求职意向等，最好能加上照片、籍贯、住址。学历信息是硬杠杠，聊了大半天，双方都挺满意，结果你是大专学历，公司要求本科学历，专业也不对口，浪费双方时间。很多求职者喜欢用假名字，担心被公司的HR看到。其实，大可不必，只要挂到招聘网站上，你公司HR几率很大也会知道。你应聘公司HR看到用假名字，也会觉得这人不靠谱，找工作不够诚心，直接Pass掉。
打假
2、自我评级里面一定要清晰阐明你的能力、经验及性格特点等。高度概括自己的有XX年行业工作经验及岗位经验，擅长做什么，有哪方面的能力，具有什么样的性格特点。但切记，根据自己的真实情况润色，避免浮夸风。
3、工作经历及工作项目一定要逻辑清晰，简单直接。工作职责概括提炼，顺序明了，逻辑清晰。工作职责和工作业绩分开，职责用文字描述，业绩用数据说话。工作项目2-3个即可，尽可能选择有影响力的、能突出你某方面能力的项目。否则，写太多也无用。
亮点
4、简历一般1-2页，内容精炼，版面整洁。简历一般1-2页即可，太多HR也没时间看。如果是一页，可分两部分，左上照片，左下基本信息，右上自我评价，右下工作总结。两页顺序一般按照基本信息、自我评价、工作经历、工作项目排列。
想给HR留个好印象，工资涨一些，请认真对待自己的简历。
OK
