招聘旺季，招聘经理在每封简历上平均阅读时间约10秒。简历是网络招聘时代求职者与用人单位的第一次接触，只有简历过关，用人单位才会通知面试，简历不过关，找工作就没戏。
但现在有些学生撰写简历的时候，存在几个误区：重设计轻内容、内容占比不合理、夸大性描述、一份简历投多个岗位。而且现在不管是找实习，还是求职的小伙伴，都会去网上下载一些简历的模板，样式多种多样，非常精美。
但殊不知这样的样式是否是公司喜欢的呢？除了样式，具体所涉及到内容应该怎么展现呢？怎么才能突出你的亮点以及能力呢？然我们一起来了解下，简历到底怎么写。
首先，挑选合适的简历模板
对于在校大学生而言，正常情况下，除非你的经历特别丰富且有特色，一般一页纸就够了，且版面一定要简洁明了，尽量不要用表格式、有背景图、很花哨的简历模板，这样会分散面试官的注意力。
其次，完善简历里面的内容
1、基本信息
姓名、联系方式（电话+邮箱）、应聘岗位/求职意向、照片可选（用证件照）
2、个人经历
这一块是最主要的区域，也是能让面试官一眼记住你的地方。那具体怎么写呢？
就每段经历而言，你可以运用STAR法则进行书写，即Situation（处境）、Task（任务）、Action（行动）、Result（结果）的缩写。在介绍你每段经历都做了什么，一定要用定量的话术表达你的工作成果，用数据证明你的能力。
①教育经历：这里主要写学校+专业+成绩+荣誉+与应聘岗位最相关的课程信息；（如果有交换经历也可以加上）。
②实习经历：要注意按照实习时间由远及近，最新的一段经历写在最上面，写清楚自己的职位。
③社团和组织经历：同实习经历一样，时间次序别写错，写清楚担任的职位。
3、其他信息及其他
技能/证书：写出与应聘岗位最相关的技能特长和证书等。
兴趣爱好：写比较突出的，记住，这里也要用成果做支撑，比如篮球（校队队长）、钢琴（10级）等等类似的。
最后，简历的排版及定稿
简历格式以及内容没问题之后，就可以定稿了，不过有一点要注意的是如果用邮箱投递简历时，一定要以PDF格式发送，因为由于office版本不同，你不知道在你这边显示非常完美的word版，在HR那边会显示成啥样，有可能格式会全部变了，所以，保险起见，一定要PDF版本，清晰明了。
大家在撰写简历的时候
记住几个重点就行
排版清晰明了
应聘岗位/求职意向明确
内容结构完整有序
内容重点突出
做到了以上的这几点
HR不看好你都难
