就业指导大学生求职简历填写小妙招 [复制链接]

面试企业的人事经理在查看简历时，较感兴趣的是工作经验。在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细描述在校期间做过的实际项目、比赛，有哪些实践经验等等。

人事经理在浏览简历时一般首先看的就是自我评价，出色的自我评价能使简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然首先应该简明扼要地说明自己最大的优势是什么，比如“获得过多少奖项，有多少实践项目被社会采用”等等，而避免使用一些空洞、老套的话。

如果一个很好的面试机会出现的时候，却因无法与你联系而错失良机，这会是多么遗憾啊。所以，在填写联络方式时，请务必填上电话、手机等信息，以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系；而且一旦联系方式有变化，应立即上网更新。

在填写简历时，像项目经验、证书等信息应填写在相应栏目中。对于有供选项的栏目，如专业、职能等，应尽量从选项中选择，如无完全一致的，也可以选择较接近的内容。这样，招聘企业在搜索与你的情况较接近的人才时，你的简历才会有更多被搜索和浏览的机会。

许多外资、合资企业在招聘时，要求应聘者提供英文简历，同时有越来越多的公司开始注重应聘者的外语能力。如果你有意于外资、合资企业的职位，请不要忘了同时将你的英文简历填写完整。这能使你的简历更具专业性和竞争力。

最新最完整的简历是人事经理较为