不知不觉就到了七月份，秋招就在眼前了，要努力开始寻找工作了。
同学们需要提前做的、必不可免的一件事就是准备一份简历，优质的简历能让HR了解你的实力，从而为你的面试加分。
如果在招聘会或校园招聘这种简历量特别集中特别多的时候，看简历的时间最多不会超过15秒，如果在这短短的时间内，简历中没有什么能够吸引到面试官的，那可以说，这就是一份失败的简历，也许回头就把这简历扔了。
那大学生该如何写好简历呢？
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简历内容
简历内容一般包括基本信息、求职意向、教育背景、社会实践、校园实践、技能证书、所获荣誉、个人评价这八个部分。（不要封面）
基本信息
个人信息一般要包括姓名、出生年月、籍贯、电话、邮箱、个人证件照等。
求职意向
就是你所要应聘的职位，一定要写具体、写明确。
教育背景
学校、学历、专业、起止时间、主修课程等，主修课程写一些与专业相关的课程。（只写大学时期）
社会实践
社会实践写与你求职意向相关的经验来写，实在找不出关联的经历可将其舍弃。
需要写明实践单位、实践岗位、实践的起始日期、实践的工作内容，获得的成果。如果有数据，一定要用数据进行描述，运用数据来体现你的价值和你的工作能力。
校园实践
主要写在校期间你所担任过的职务，任职期间你为班级/社团/组织获得的荣誉，从中所获得的能力。体现你能胜任现在这份工作。
技能证书
写一些在大学期间考过的证书，如英语四六级、计算机二级、教师资格证、初级会计证等，将与专业或求职意向相关的技能证书放在前面。
所获荣誉
大学期间所获得的荣誉，将含金量高的写在前面，借助数据进行描述，使荣誉显得更有说服力。
个人评价
个人评价就是通过一些概括性、总结性的话客观评价自己；不宜过长，言简意赅；描述积极向上的态度，好的性格。（但是最好也是围绕岗位描述）
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简历模板
HR每天需要看上百甚至上千份简历，每份简历几乎都是一扫而过，简介美观的简历模板更能吸引HR。
1.简历页数不宜过多，一页A4纸是最佳的
2.简历模板不宜过于花哨，尽量使用白色或浅色做背景色，适当用一些彩色字体、加粗等方式对简历内容进行修饰，以突出简历的重点
3.排版不宜过于杂乱，要符合视觉浏览的习惯。常见的排版方式有上下结构、左右结构，根据自己的需求选择合适的排版方式
既然说到简历，怎么能少了它呢？
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