治疗白癜风最有效的方法 http://m.39.net/pf/bdfyy/当我们在谈论未来时，实际上在谈就业没错，最近很多人找小编聊人生聊未来但是其本质都是在说就业然而到这个时候大四的还在继续奔波大二大三的也开始躁动可是随口一问居然80%的大三学生还并没有自己的简历没关系小编作为一个拥有丰富的职业规划和情感咨询经验的大湿兄为大家带来了一份满满的干货和求职大礼份简历模板和写简历三板斧首先请看一个原则坚持对症下药的基本原则不同职位，对人的能力要求是不一样的。求职者一定要根据应聘职位的用人要求来制作相应的简历，做到有的放矢。比如一个人财务管理和市场营销两个学位的学生，在应聘岗位的时候可能会有财务岗、营销岗、销售岗等多个职位的备选方案。那么针对财务岗位要突出自己在财务的专业知识积累以及财务方面的实习经验，而面试营销销售岗位的时候，更加侧重自己在营销实战与理论的经验。两大法宝掌握逻辑清晰和结构化思维的两大法则STAR法则例:描述大一辩论比赛获得冠*。S：本次比赛共有X支队伍参赛，实力X，我们X。T：熟悉辩论流程，掌握辩论技巧，实现新突破。A：主要负责整理资料，组织小组学习流程，编制训练题，小组训练，根据每个人的特点，分配任务（详细，尽量详细，包括当中遇到的困难都要回忆起来，自己是怎么解决的）。R：获得本届辩论赛冠*。按照这样的逻辑结构，每一段自己的真实经历都准备一个30秒/3分钟/10分钟的故事，在面试的时候，就可以做到游刃有余啦！SMART原则描述经历和成绩应当符合五个标准：具体的(Specific)、可测量(Measurable)、行动导向(Action-oriented)、现实的(Realistic)和时效性（Time-based）。经验证明，如果一项成就描述包括上述各要素，那么它就会产生影响。量化你的研究或者工作，首先要列出你在所从事的每项工作中所取得的一项或多项成就，然后对你的工作成果进行简要描述，比如数字或者事实是最能给教授直观，深刻的印象的。例如：A：实行新的人事*策从而提高了员工士气。B：实行新的人事*策，使缺勤率和人员调整率分别降低了27%和24%。A:接管了一个问题成堆的地区，开发出新的客户服务过程及市场营销技巧”。B:接管了一个问题成堆的地区，开发出新的客户服务程式及市场营销技巧，并于两年内将市场占有率从4.8%提高至6.5%。三大细节追求完美，细节致胜内容名字、联系方式(电话、手机、邮件、地址、邮编)一定要有，性别、身体健康、个人成份可以省掉。学校、时间、地点、系别、学位就够了，如果比较突出，可以加上GPA、排名、课程、研究方向。以奖学金为主，挑最大最新的写，三到四项足够了，每项一行，英文去找标准翻译，要注明获奖年份和地点。重中之重，不求多，各三条内，参照STAR和SMART原则。包括语言水平、计算机水平、课余爱好。格式挑选符合自己应聘企业风格的模板。尽量使用Tab、圆点的项目符号对齐。尽量内容控制在一页。顺序
按照由近及远的顺序讲述你的各种经历。
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