最好白癜风医院 http://m.39.net/pf/bdfyy/bdfzj/.10.13
青年创新创业基地
助力每份梦想，点燃每份激情
适逢求职季
（看到最后有惊喜！！！）
身边很多很多找工作的准应届生一下子急得团团转
简历还没做，找什么工作？简历投了，迟迟收不到应聘电话。
是你太菜吗？？
或许不是！！
最近孙同学私聊马克，她说自己投了4份简历，还是没有一点消息。
孙同学惆怅了，又不知问题所在
马克帮他看了一眼简历
发现是这样子的：
马克扫过一眼，就给了个大叉叉
一味地追求视觉效果，导致信息量严重不足，无法说明自己是否适合这份工作，都是很多大学生会做简历存在的弊端一般人的阅读习惯是这样的：
再看一下陈同学的简历求职意向
调查显示，约有40%的招聘企业更愿意在简历上看到明确的求职意向。明确地写上求职意向可以省去她们很多工作量，所以一定不要漏掉哦！
荣誉奖励
在荣誉奖励上面，应届生或许会比较重视这一块。根据以往看到不错的简历，我归纳了一下Joe所说优质简历在这方面的特点。
1、数据为上。用具体的数据体现荣誉奖励，最好能将所获得奖励的难度以数字或者获奖范围表示出来。
2、含金量。不要什么大奖小奖全部一股脑写上午，在个人简历中展现的奖励荣誉必须具有一定的含金量。
3、结合年份表达。获奖年月明确列出，比如20xx年获得xx证书，一目了然。
工作或实习经历
优质的工作实习经历也有这样的特点。
工作或者实习经历有三个要点：工作内容、工作方法以及工作成果。
倒序突出重点。相关内容一定用倒序方式，把重点放在前面。
用数据说话。既简洁直观，又具有说服力。
?那么问题来了，工作经验少怎么办？
“这个问题之前经常有同学问我，这其实也不是送命难题，可以按照个人情况突出与招聘职位相关的实习，或者在学校参加的社团以及团队项目、大型比赛。”
如果实在没有经历写，还能强调你的学习能力能够有效弥补你所欠缺的工作经验，同时用真实详细的例子证明这不是大话。
教育经历
时间倒序，精确到月。有多个教育和培训经历时，一般按照时间倒序的方式写，按照学历从高到低的顺序。每段教育精确到月，这有助于让HR了解你接受教育的轨迹。
对于应届毕业生，最好能写上毕业时间，这样HR可以根据公司的招录数量决定实习期和招录时间哦。
其他技能和兴趣爱好
这个并不是一定要写，但要写也不是随便写个看书打球这么简单，兴趣也是有套路的呢！
而且有一点，写的兴趣爱好你是真的要会一点才往上面写。之前曾有一个同学在兴趣爱好上面写“爱好星象研究”，结果一问连北斗七星都不知道怎么找。
围绕求职意向写，比如想做技术的，就写上网页设计、深扒技术论坛等等，把自己热爱技术的一面全部展示出来。
能说明你的性格的兴趣，而且这种性格对这份工作来说很重要。像是财务会计类就喜欢踏实做事的人，可以写上阅读类的兴趣。
最好写上一两项体育爱好，让人觉得你的身体状况良好，还很有团队合作精神！
自我评价
让人最最最苦恼的就是自我介绍了，实在不知道写啥就瞎凑，这可不行。其实这个也是有“套路”可循的。
总括
先概况学习经历、有哪方面的工作经验，涉及什么行业、什么类型的公司，岗位的发展情况等。
业绩
写你在过去的工作中的突出业绩。包括你过去所负责的工作中对于公司业务的贡献，项目成果等。
能力
你擅长做什么，对哪一块领域比较熟悉，你最强的能力、最优秀的素质等。
优势
相对于其他同类型的求职者，你有什么是别人做不到的，你有哪方面特殊的才能、资源和经历等。
态度
可以简单些一下你对未来企业、岗位的期待。
划重点：自我评价切忌泛泛而谈。
很多人都喜欢写一些空乏的素质描述，例如这些词汇：
为人诚恳，热情大方，吃苦耐劳、性格随和，注重团队，工作热情、积极主动、从不倦怠等。
好的一份简历能让HR眼前一亮
刚毕业的你，不在简历上下功夫吗？
这样是不行的！
不管你是哪个专业都要重视简历
简历在求职过程当中和一个人的脸的是一样重要！！！
那么.....
除此之外
马克为你准备了一系列各种风格的简历模板
需要的同学们请别错过哟~
后台回复：简历
即可领取各种简历模板
编排
小七、肥姨
Mark时代青年
我不只是一个客服，
还是一个有故事的时代青年。
新青公社
助力每一份梦想
点燃每一份激情
预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
