北京治疗白癜风最佳药物 http://baidianfeng.39.net/a_kycg/140301/4346598.html毕业*马上就要实习啦~
最近小专收到了很多粉丝的求救
简历怎么做？有啥好的模板吗？
群众的呼声就是我们的动力
于是便有了本期的推送~
江湖传说
HR平均花3秒钟的时间
判断一份简历
是否值得看
前一秒看排版
后两秒扫内容
3秒后，
你是直接收到面试通知，
还是被丢进人才库（说白了就是垃圾箱）？
于是
小专特意去找咱们一位资深职业咨询师
（原强HR姐姐）
请教
江湖传言果然不虚
HR姐姐随手就给我列了几个反面典型
来看看你是否中枪哈~
1
经历炒丰富
大部分同学是简历比较空
但疯狂输出型的选手
唯恐别人不知道你经历丰富！
1份实习经历+4段项目经历+4个校园活动
2
荣誉证书排排站
你要问我有多牛？
奖励亮瞎你的眼！
奖状收集强迫症吗？
要不是为了证明你是个反面教材
我也不会数清楚你原来列举了19个奖项！！！
换位思考，如果你是个HR，看到“校级文明寝室”、“十大雷锋哥（姐）”、“先进个人”、“优秀团干”之类一堆的奖项，应该也是这个表情：
3
去年填了个表
一眼看过去表格挺干净的是吧。
那我想了解一下你以前实习都做了啥
才发现十几个字就写完了！
表格最大的坏处就是无用空间太多
但要么你不会调、要么又懒得整
最后导致HR莫名其妙
要去了解你的婚姻状况、身高体重
仔细去看看你的简历
输出了多少有价值的信息给HR呢？
4
霸屏封面*
作为一个HR的心声是：
尼玛我一天要看上百份简历！
你不知道自己发的是电子稿吗？
这种无脑封面除了污染我的审美、
浪费我的时间滑鼠标还有什么用？
年轻人要学会抓重点啊！！
下一位！！！！
典型反面教材总结完毕
以此看来，
80%的求职者都有不同程度的病症。
于是今日送君一剂良药：
后台回复“简历”
拯救你的简历审美综合征
不用转发直接领取
我可不会动不动就说送几百套简历模板
因为那些往往质量太low（亲测）
HR姐姐亲自推荐，小专整理
只有套精美模板
信我，这套，你可以玩三年
模板总图
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