北京治疗白癜风哪间医院疗效最好 https://baike.baidu.com/item/%E5%8C%97%E4%BA%AC%E4%B8%AD%E7%A7%91%E7%99%BD%E7%99%9C%E9%A3%8E%E5%8C%BB%E9%99%A2/9728824校招实习大约下月之后就如火如荼了,作为贯穿面试环节的灵*，简历还是很重要的。摸鱼太摸了，写一篇文章大概讲一讲我校招后对简历的一些看法和踩过的坑。
导语
个人认为一封简历，不应该是校招前几个月再开始撰写，而是在大一就开始维护了。即使某些大佬书面不维护，心里也是在不断累积的，这样在需要时才能迅速组织简历。
举个例子，大一的时候，我简历里可能还会给什么志愿者经历，学生组织经历留空间，主要是因为编程经验太少，只能以此凑数。这是第一个关键
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?如果不是大佬，积攒经历，写满一页，以达到简历充实的目的。
但是写满的人很多，甚至还有很多人觉得自己一页写不下。这里可以联系一下缓存淘汰，我在维护简历的时候用的是LRU算法，年级越大，越感觉有些经历对目前的自己没有收益，这些经历我认为是可以淘汰的。所以这也是为什么我非常感谢自己大一时就开始写简历的原因，因为动态做这种淘汰，比一次性写简历时再去淘汰，要简单很多。这是第二个关键/p>
?保持一页，内容有增必须有对应的减，以达到简历精炼的目的。
引用无辄的评论/p>
最赞同的一点是，简历一定要早点（推荐大二，毕竟大一啥也没有）开始写，好处有：
尽早认识到自己的能力太有限了，简历都写不满，避免陷入内卷的虚无意义
从而针对性地去充实自我
避免遗漏内容
简历模板
我安利一下gaocegege维护的中文简历模板吧，github上搜索Deedy-Resume-for-Chinese就行(吐槽一句,
