北京儿童医院青春痘 https://m-mip.39.net/news/mipso_5715354.html今天上公司邮箱，收到百来封邮件，大多都是应聘此次暑期实习生职位的。看了许久，我终于仍不住要上来说两句，因为我发现，现在的孩子，用Email发简历的时候，不懂得如何突出自己，求职目标不明确云云，实在看不下去了。所以，我总结了几点自己的观简历心得，希望对应届毕业生带来那么点点帮助。
1关键词一：邮件主题
有些孩子的邮件主题写的很滑稽，比如：“应聘”，“Intrnapply”云云。“应聘”？？？应聘什么呢？？？“Intrnapply”？？？语法都错了。由于HR一天要看无数封简历，所以，邮件主题最好要注明自己的姓名、学校、专业、申请的职位、一周能上班的天数等等，反正就是怎么让HR看上去一清二楚就怎么写。
HR在筛选简历的时候，首先会设置一些基本的筛选条件，例如专业、年级、一周可工作次数，如果没有写明这些条件，HR还要点开邮件看你有简历的内容，求职简历少还行，一多看得脑子都炸开了，谁还愿意click一下。耐心好的还可以（我就属于耐心比较好的），耐心不好的直接dlt（有的时候来不及了我也做这种事情），直接dlt的话，你能力在好、过去的实习经历再出色也无济于事。多可惜啊……
2关键词二：申请职位
申请什么职位一定要写清楚的，这很重要。公司会同时招好几个职位，即使不是同时招，也理当把你要应聘的职位给写清楚。我曾经遇到好几位小朋友，他们在mail里这样写道：“Iwanttoapplyforthpositionyour
