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姓名:XXX
年龄:29岁。
期望职位:人力资源助理,人力资源专员,人力资源主管
期望工作地点:济南
待遇:面议
毕业院校:XXX大学
毕业时间:年
专业:财务管理
工作经历:5年。
/02--至今XXX公司
招聘专员/助理
工作内容:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、进行聘前测试和简历甄别工作;
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
年10月至年6月XXX公司出纳
工作内容:
1、做好前台的收款,核对信息,入金蝶系统,开具收据,发票等一系列工作。
2、每天根据金蝶业务出具财务报表。
3、管理前台现金、支票,处理现金、支票银行业务。
4、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报。
5、根据前台凭证录入用友系统,以及用友和金蝶核对帐目。
6、协助财会文件的准备、归档和保管.
7、固定资产和低值易耗品的登记和管理
8、协助主管完成其他日常事务性工作。
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