贵阳市公安局年警务辅助人员招聘公告
为进一步充实公安队伍辅助力量，根据公安机关警务辅助人员管理有关规定，贵阳市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）。
一、招聘名额及岗位
贵阳市公安局计划招聘辅警名，采取合同制用工方式，与公安机关签订劳动合同。此次招聘共设4个职位，详见职位表（附件）。
二、招聘条件
（一）应聘人员必须具备下列条件
.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
3.具有高中（中专）及以上学历；
4.8周岁以上（年3月0日及以前出生）、35周岁以下（年3月0日及以后出生）；
5.男性身高68厘米以上，女性身高58厘米以上，身体健康，体形端正，具备履行职责的身体条件；
6.招聘岗位要求的其他条件。
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
.受过刑事处罚或治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录的；
2.因违纪违规被开除辞职解聘的；
3.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；
4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家*治安全活动的；
5.在读的全日制学生；
6.其他不宜从事辅警工作的。
三、报名和资格审查
（一）报名
报名统一在网上进行，不设现场报名点。报名按以下程序进行：
报考人员可在年3月0日9∶00至年3月6日6∶00期间登录“贵阳筑诚人力资源服务有限公司”（
报考人员报名时统一使用本人有效《居民身份证》（第二代，下同）。报考人员应准确留下联系电话，并保持畅通。
报考人员应按照本公告及所报考的具体岗位资格条件要求报名。报考人员本人的学历、专业及其他条件应与所报考的具体岗位条件要求相符，不符者请勿报名。委托他人报名的，视同报考人员本人填写，报考人员（或被委托人员）错选（填）、漏选（填）导致报名失败，责任由报考人员自负。报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确。对提供虚假报名申请材料的，以及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，立即予以取消考试资格，并依法追究法律责任。
（二）网上资格初审
.负责资格初审的人员根据报考人员填写的信息，对照《招聘公告》和招聘岗位所需的资格条件进行资格初审，对报考人员提交的《报名信息表》在提交后24小时之内审核完毕。经审查合格的予以确认，对审查不合格的说明理由，对照片质量不符合要求的提示报考人员重新上传照片。
资格初审时间为年3月0日9∶00至3月6日6∶00。
（三）现场资格复审
.网上资格初审通过的人员需持报考资格证书原件（二代身份证、学历证书及学历认证材料的原件及复印件）、防疫行程卡、贵州健康绿码复印件参加现场资格复审，资格复审不合格或有关材料主要信息不实的，取消该报考人员参加体能测评的资格，未按要求参加资格复审的，视为自动放弃。
资格复审时间：年3月日至3月7日，9:00至6:00。
资格复审地点：贵阳经济技术开发区管理委员会3楼30室（贵阳市花溪区*河路号）
四、准考证打印
资格复审合格后，报考人员可于年3月9日9∶00至3月20日6:00，登录“贵阳筑诚人力资源服务有限公司”（
在线打印的《准考证》是考生参加体测、面试、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管，遗失后果自负。点击查看贵州国企招聘信息
五、考试科目和时间
（一）体能测评
（）体能测评时间及地点另行通知。
（2）体能测评项目为2项：00米跑，俯卧撑（男）或分钟仰卧起坐（女），每项测评满分为00分。未参加体能测评的或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
体能测评成绩在“贵阳筑诚人力资源服务有限公司”（
(二)面试
体能测评结束后，在体能测评符合招聘要求的考生中，按体能测评成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人员:.2比例，确定各岗位参加面试人员。
面试为结构化面谈，满分00分，时间和地点另行通知。未参加面试的或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
(三)总成绩查询
面试结束后，按照体测成绩和面试成绩20％、80％的比例合成总成绩。体测成绩、面试成绩和总成绩均计算到小数点后2位。参加面试的考生可在报名网站“贵阳筑诚人力资源服务有限公司”（
六、体检和考察
（一）体检
面试结束后，按总成绩由高分到低分排序，按照各岗位招聘计划数与进入体检人员:的比例，确定各岗位参加体检的人员名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照体测成绩高者优先的原则确定进入体检。体检的时间、地点及相关要求以通知为准，体检费由考生自理。
体检的项目、标准主要参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》人社部发[号)的有关规定执行。非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检（仅限一次复检）的报考人员，视为自动放弃。因体检、复检不合格或自动放弃产生的岗位空缺，从该岗位应聘人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。
（二）考察
考察工作按照相关规定执行，经考察不合格的，不予聘用。因考察不合格或自动放弃产生的岗位空缺，从该岗位应聘人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。
七、公示及办理聘用手续
对拟聘用的人员，在“贵阳筑诚人力资源服务有限公司”（
八、注意事项
（一）疫情防控
报考人员要密切
（二）本次招聘不指定考试用书，也不举办任何培训班。
（三）报考人员查询考试信息请登录“贵阳筑诚人力资源服务有限公司”（
九、本公告解释权属贵阳市公安局年警务辅助人员招聘工作主管部门，工作未尽事宜，由贵阳市公安局年警务辅助人员招聘工作主管部门研究确定。
-、
附件：贵阳市公安局年警务辅助人员招聘职位表.xls
贵阳筑诚人力资源服务有限公司
年3月9日
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浦发银行年春季校园招聘启事（贵州9人）
上海浦东发展银行股份有限公司(以下简称:浦发银行)是年8月28日经中国人民银行批准设立、年月9日开业、年在上海证券交易所挂牌上市(股票交易代码：)的全国性股份制商业银行，总行设在上海。目前，注册资本金.52亿元。良好的业绩、诚信的声誉，使浦发银行成为中国证券市场中备受
目前，浦发银行已在境内外设立了4家一级分行、近家营业机构，其中境内分行覆盖内地所有省级行*区域，境外分行包括香港分行、新加坡分行和伦敦分行，拥有5.5万名员工，已架构起全国性、国际化商业银行的经营服务格局。近年来稳步推进集团化发展，已构建覆盖信托、基金、金融租赁、境外投行、村镇银行、货币经纪等多个业态的综合化经营格局。
浦发银行始终将青年人才作为企业发展的重要资源，高度重视优秀青年人才的汇聚和培养，为青年员工事业启航提供舞台，为青年员工职业发展提供机会。
我们期待着更多勇于接受挑战、德才兼备的青年学子选择浦发银行，加入浦发银行，激扬青春，放飞梦想，与浦发银行同成长、共分享、携手创未来!
一、应聘基本条件
、高等院校应届毕业生，0..-.2.3期间毕业。
2、本科及以上学历。
3、专业不限，其中信息科技岗以计算机与信息技术、大数据挖掘、软件工程、人工智能、金融工程、统计学等理工科专业为主。
4、品行端正、学业优良、身心健康。
5、外语水平、计算机应用能力出色。
6、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。
7、最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系。
二、招聘需求
注：一名学生最多报两家单位，每家单位最多报两个岗位；须明确志愿顺序。
三、招聘主要程序
具体时间及安排以我行实际通知为准，通知的形式包括短信、电子邮件或电话等；确定录用后，将以书面形式发放录用通知。
四、报名方式
五、服务热线
、简历投递：02-*（智联招聘），9：00－8：00（开通日期：年3月9日至年3月29日，每周一至周五）
2、笔试安排：--（北森测评）,9：00－2：00（开通日期：年3月9日至年4月23日）
3、其他02－（浦发银行），9：00－7：00（开通日期：年3月9日至年4月23日，每周一至周五）
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贵州省招标采购协会年公开招聘秘书处岗位人员及*务专员启事
贵州省招标采购协会(原贵州省招标投标协会)成立于年8月，是由贵州省内各地从事招投标采购活动的企事业单位、社会中介组织，进行招投标采购理论研究的机构、团体、专家学者，以及招投标采购从业人员自愿组成的非盈利性的招投标采购行业组织。协会业务指导部门为贵州省发展和改革委员会、贵州省财*厅,同时接受登记管理机关贵州省民*厅的监督管理。0年2月，协会获得了省民*厅颁发的“5A级社会组织”称号(该荣誉系全省社会组织评估中的最高等级)。
协会拥有会员单位余家，涵盖项目业主、公共资源交易中心、招标代理机构、施工企业、供应商、勘察设计单位等各方市场主体。协会坚持以“服务*府、服务行业、服务会员”为宗旨，促进行业自律，充分发挥桥梁纽带和参谋助手作用，积极提供服务、反映诉求，协调招投标采购工作，规范招投标采购行为，致力于培育统一开放、竞争有序的市场体系，促进行业健康发展。
因协会发展需要，现面向社会公开招聘秘书处岗位人员及*务专员，招聘工作相关事项具体如下：
一、招聘原则
招聘严格遵循“统一招聘、择优录取”和“公开、公平、公正”的原则。
二、招聘岗位及要求
(一)秘书处岗位人员(名)
岗位职责：
.负责本会各类公文、工作计划、总结等相关文字材料的撰写;
2.负责本会相关会议的组织实施，执行会议的决议、决定等;
3.负责组织策划本会的各项活动;
4.负责办公室日常性事务工作;
5.完成本会交办的其他工作。
任职要求：
.全日制本科以上学历，年龄在35岁以下。中共*员、中文或法律相关专业或有相关工作经验者优先;
2.具备良好的*治素质和学习能力，具有较强的公文写作能力、语言表达能力、沟通协调能力，熟练应用各类办公软件;
3.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作精神。
(二)*务专员(名)
岗位职责：
.起草和修订*建规划、制度，草拟*组织年度工作计划、总结及相关*建材料;
2.组织落实*组织换届选举、“三会一课”、民主生活会、主题*日、民主评议*员等*内会议、活动;
3.上级*组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报;
4.配合推进*组织标准化规范化建设等日常*务管理工作;
5.组织开展协会文化建设活动;
6.完成*组织交办的其他工作。
任职要求：
.全日制本科以上学历，年龄在35岁以下，中共*员。中文相关专业或有相关工作经验者优先;
2.具备良好的*治素质和学习能力，具有较强的公文写作能力、语言表达能力、沟通协调能力，熟练应用各类办公软件;
3.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作精神。
三、招聘程序
(一)报名。有意向人员请投递简历至本会邮箱(gztba
sina.
(二)面试。本会秘书处通知经初审合格的人员进入面试。面试人员须使用本人有效居民身份证参加面试。面试将全面考察面试对象的*治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。
(三)通过面试的人员与本会签订劳动合同，年薪4-6万元，通过试用期后正常缴纳五险一金。
四、联系方式
联系徐老师-
协会
贵阳国家粮食交易中心（国家粮食-贵州交易中心）是年7月经省编办批文成立的正县级公益一类全额拨款事业单位，直属贵州省粮食和物资储备局管理。宗旨是为*策性粮食交易提供服务；业务范围包括搭建粮食交易平台，发布*策粮食交易信息，组织*策粮交易，协调成交粮食出（入）库，办理交易资金结算服务等。
根据工作需要，现以人才派遣的方式招聘以下职位工作人员：
一、招聘职位和数量：
职位：业务人员数量;名
二、岗位管理
此次招聘工作人员由贵阳国家粮食交易中心负责日常管理与考核。采用人才派遣方式用工，聘用人员应与劳务派遣公司签订《劳动合同》，并由劳务派遣公司缴纳社保及住房公积金。点击查看贵州事业单位招聘信息
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想*治素质。
（二）具有正确的*治立场、*治态度、理想信念和思想品德。
（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
（四）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
（六）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
（七）符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、岗位要求
（）年龄：年龄30岁以下；
（2）学历：全日制本科学历学士学位及以上;
（2）专业：计算机及应用、办公自动化技术、计算机与信息管理；
（3）品行端正，勤奋踏实，具有较强的责任心、敬业精神和服务意识;
五、岗位职责
按照交易中心有关岗位职责履行工作任务。
六、工资待遇
每月基础工资元+绩效工资（包含月度考核绩效工资和年终考核绩效工资），工龄工资按每年50元递增，社保费个人应缴部分由派遣公司在每月支付工资时扣缴，用人单位应缴部分每月支付给劳务派遣公司，由劳务派遣公司一并向社保部门缴纳。试用期为两个月，试用期发基础工资。
七、招聘程序
（一）发布公告
在贵阳人力资源网（
（二）报名
、采取网上报名方式，不设现场报名点，报名人员将报名所需资料发至电子邮箱：gygjlsjyzx
63.
2、报名所需资料：本人简历、学历证书、相关资格证书、户口本（户籍证明）、身份证。备注：以上相关资料各一份均以JPG或JPEG格式准备，个人简历可以用WORD格式，个人简历需用本单位提供的简历模板，模板见附件.
3、网上资格初审，用人单位对参加报考人员进行初审，选出5名报考人员进行专业能力测试和面试，电话通知测试时间及地点；参加面试者必须持有“贵州健康码”绿码，且体温不超过37.2摄氏度。
4、综合两项测试成绩，按照得分排序从第一名开始通知体检，体检应在医院进行，费用自理，体检合格后，参照公务员体检有关规定，若第一名体检不合格则递补第二名通知体检，依次类推。拟聘人员应与劳务派遣公司签订劳动合同，并按照贵阳国家粮食交易中心与劳务派遣公司签订的派遣协议方可上岗。
5、聘用人员上岗前与用人单位签订安全生产责任书、廉洁自律责任书、保密责任书，由用人单位安排进行培训及实习试用。试用期满考核合格即转正，考核不合格则退回劳务派遣公司。
附件：个人简历模板.docx
贵阳国家粮食交易中心
年3月9日
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（扫码回复：“粮食”）
贵阳银行资产管理部招聘启事
贵阳银行是一家扎根成长于贵州的大型区域性股份制商业银行，总部主体位于贵阳，其前身为年批准成立的贵阳市城市合作银行。全行下辖9个省内分行、个省外分行，机构网点实现贵州省88个县域全覆盖，形成了立足贵州、辐射西南、面向全国的服务网络，是中西部第一家A股上市的城市商业银行和贵州省第一家上市金融企业。
在英国《银行家》杂志发布的全球银行家大银行中排名第位；在“全球银行品牌价值强”榜单中，位列第26位；在中国银行业协会发布“中国银行业00强榜单”，位列第38位；在《银行家》杂志发布的0中国商业银行竞争力评价榜单中，荣获城市商业银行（资产规模亿——0亿元）第一名，连续三年入围前三甲，并蝉联“最佳公司治理城市商业银行”。
根据我行业务发展需要，现面向社会公开招聘资产管理部工作人员，具体招聘事项如下：
一、招聘岗位及人数
投资经理岗3人；行业研究岗人；财务核算岗2人。点击查看贵州事业单位招聘信息
二、岗位职责
（一）债券投资管理部投资经理岗
.研究债券投资方向及策略，拟定债券分析投资框架，保证债券投资管理业务在符合市场趋势的背景下顺利开展。
2.分析债券资产种类、评估债券资产质量，筛选优质资产进行投资，以提升资产配置效率及安全性。
3.跟进债券资产投资配置过程，包括但不仅限于债券投资的一级市场日常询价、报批及线上交易，推动债券投资各环节高效顺利进行。
4.跟踪存量债券资产情况，完善存量资产投后管理体系，防范风险事件，并对债券投资管理工作提出合理建议，以保障理财资金及资产安全。
5.开展与券商、基金、保险、银行等机构的合作，发起固定收益类资产的投资，包括但不限于前期市场调查、拟定投资方案、跟踪投资交易等。
（二）权益投资管理部投资经理岗
.研究权益投资方向及策略，拟定权益投资分析投资框架，及时了解市场和*策动向，以保证权益投资管理业务在符合市场趋势的背景下顺利开展。
2.分析市场情况和*策动向，对各类权益资产的投资标准提出建议。?
3.负责投资项目的尽职调查、投资报告撰写、审批流程推进、合同签订和资金投放的执行。?
4.跟踪存量权益资产情况，完善存量资产投后管理体系，防范风险事件，并对权益投资管理模式优化提出合理建议，以保障理财资金及资产安全。
5.承担与券商、基金、保险、银行等机构开展市场研究工作和委外投资工作。
（三）非标债权投资管理部投资经理岗
.受理、登记和审查非标及转标债权类投资项目材料，及时出具书面审查意见或报告。
2.对受理的非标及转标债权类投资项目进行尽职审查，出具审查意见向投资审查委员会报告，出具产品可行性方案向监管报告。
3.对拟投资业务进行全面分析，针对不同项目的特点设计投资方案，包括投资方式、资金规模、交易结构及相关成本和风险预测等，确保理财投资的顺利进行。
4.强化投后管理，做好项目的本金及利息收取工作，定期监控资产质量，对可能发生质量下降的资产提前采取措施。
5.开展与基金、信托、证券等各类外部金融机构的合作，建立多元化非标及转标债权类投资的服务通道。
（四）投资研究部行业研究岗
.收集、研究、跟踪、调研、分析行业及上市公司动态信息，编制行业研究报告。
2.组织行业内外部的研究服务，寻找行业内在投资和并购机会，提出投资建议。
3.对各行业进行专题研究，跟踪重点行业的数据、事项，建立行业分析数据库。
4.组织其他专业研究机构的合作，利用外部研究成果，为投资研究提供服务。
（五）会计核算部财务核算岗
.严格执行全行会计*策，制定理财业务财务会计核算办法及相关流程。
2.根据财务核算管理规定和费用开支管理规定及相关流程，对各项收入、成本、费用等进行财务核算。
3.开展理财投资业务的具体税务管理工作，依法准确计算并交纳税金。
4.做好年度各项指标的财务预算，以利润最大化为目标，增收节支，开源节流，确保部门高效运转。
5.核算及编制资产负债表、损益表、利润表，全面反映财务状况和经营成果。
6.根据当年的营销激励方案，核算中间业务收入及奖励。
三、招聘条件
（一）投资经理岗
.年龄40岁（含）以下。
2.金融、会计、经济、统计等相关专业，、2重点院校或一本院校全日制本科及以上。
3.具备3年以上金融相关行业经验，或2年以上银行信贷、理财、证券、投行、同业等相关工作经验。
4.具备银行业专业人员初级职业资格或其他金融类职业资格证书。
5.熟悉和经济、金融、财务、法律基本理论、*策知识，熟悉非标资产、银行同业业务等相关专业知识；理解债券投资管理相关知识及银行投资管理其他相关知识。
6.具有较强的责任感、业务拓展能力、风险管理能力、沟通协调能力。
7.持基金从业资格证、证券从业资格证、CFP等证书，熟练使用Python、PowerPoint优先考虑。
（二）行业研究岗
.年龄40岁（含）以下。
2.经济、金融、财务、会计、统计等相关专业，、2院校或一本院校全日制本科及以上学历。
3.具备3年以上金融行业或资管行业研究、宏观研究、资产管理、投资等相关经验，或2年以上行内工作经验。
4.具备银行业专业人员初级职业资格或其他金融类职业资格证书。
5.熟悉战略管理、金融、投融资知识。
6.具备较强的全局观、书面表达、信息收集能力，思维逻辑性较强，能够长期从事研究工作，具备良好的责任心和团队意识。
7.持基金从业资格证、证券从业资格证、CFP等证书，熟练使用Python、PowerPoint优先考虑。
（三）财务核算岗
.年龄40岁（含）以下。
2.财务、会计、金融等相关专业，、2院校或一本院校本科及以上学历。
3.具备3年以上金融相关行业经验或财务核算工作经验，或2年以上议案行从业经验。
4.银行业专业人员初级职业资格或其他金融类职业资格证书。
5.熟悉国家会计、税务*策，熟悉财务、会计的专业知识，能熟练运用办公自动化系统、理财资管系统、财务软件。
6.具有较强的沟通协调和解决问题的能力，工作认真负责，责任感和团队意识强。
7.持中（高）级会计师资格证、CPA等证书、熟练使用Python、PowerPoint优先考虑。
四、报名时间
年3月0日08:30—3月6日7:30。点击查看贵州国企招聘信息
五、报名方式
（二）登录贵阳人力资源网（
（三）此次招聘将通过简历筛选、笔试、面试、性格测试、体检等程序，择优录用。
五、其它注意事项
（一）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。
（二）我行将通过贵阳银行
（三）考核方式为笔试、面试等，具体时间另行通知。
附件：《贵阳银行应聘报名表.doc》
职位表及公告原文查看
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