医护招聘温馨提示：福建省闽清县卫健系统，年招聘护理、医师、技师等51人，报名截止至年5月11日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~
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3、下载准考证：通过网上报名资格审核的报考者登录上述网站，自行上网下载并打印准考证，打印时间截止到笔试前1天。三、笔试和面试（一）笔试1、招聘实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上时开考，达不到规定比例的应相应减少该岗位的拟招聘人数。情况特殊的，经福州市人社局批准可适当降低比例要求。未达开考比例不予开考、削减招收人数、经福州市人社局批准降低开考比例要求的岗位，将在报名结束后及时予以公告。2、笔试采用闭卷方式，笔试内容：医学基础知识。3、笔试时间：年5月29日（具体地点见准考证）。4、按照有关规定，将为符合*策的各类人员办理笔试加分。办理时间为年5月7日9:00～5月11日17:30。笔试加分对象包括“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区计划”、“服务社区计划”等服务期满考核合格的高校毕业生，退役运动员、退役士兵的考生。上述考生所需提交材料另行通知。不能加分的情形：曾通过享受有关*策被录（聘）用为机关事业单位编制内工作人员的，不能享受加分待遇。5、成绩查询。笔试结束后，考生可登陆福州卫生人才网查询笔试成绩及最低合格线。在此期间，考生应密切
六、公示和聘用县卫健局、医院根据考试、体检和考核情况，提出拟聘人员名单，报备县人力资源和社会保障局，并将拟聘人员相关信息在闽清县人民*府网站予以公示，公示时间为7个工作日。拟聘人员经公示无异议的，按有关规定，办理聘用手续。本次招聘的中普通岗位聘用人员（不享受高层次待遇或非医共体基层分院临床医生人才库管理），在首聘单位需服务满5年，医共体基层分院临床医生人才库管理的聘用人员服务年限为15年，享受高层次人才待遇的聘用人员服务年限为15年。受聘人员试用期一年，一年内工作表现不称职的或试用期后满三年未取得相应职称资格的予以解聘。被聘用的人员应在聘用手续办理完成15天内到招聘单位报到上班，否则取消聘用资格。七、常态化疫情防控要求根据疫情防控工作有关要求，考生考试时须全程佩戴口罩，并事先在本人手机上下载闽*通app、注册生成“八闽健康码”，考试当天须携带本人手机以便现场核查健康码、需提供考前7天内核酸检测阴性报告单（证明）。“八闽健康码”为绿码并报告旅居史，经现场测量体温正常（＜37.3℃）者方可进入考点。考试当天报到时或考试过程中因体温异常（≥37.3℃），医院发热门诊就诊，不得参加当日考试。请广大考生做好相关准备。请考生认真阅读和签署《考生健康申明及安全考试承诺书》（附件2），于考试当天报到时递交。承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺应承担的相关责任并接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。八、联系方式有关用人单位具体招聘岗位问题、招聘岗位有关信息等方面问题，请直接与闽清县卫健局联系，联系-，监督-，或与闽清医院联系，联系-，监督-。咨询、监督电话开通时间为：工作日上午8：00-12：00，下午15：00-17:30九、福利及待遇(一)本次公开招聘引进的高层次人才所享受待遇：1、新引进的全日制医学类博士研究生，引进后前五年分期给予60万元生活津贴和一次性给予88万元购房补贴用于购买人才公寓。2、新引进的全日制医学类硕士研究生，引进后前五年分期给予30万元生活津贴和一次性给予66万元购房补贴用于购买人才公寓。3、新引进的医学类全日制本科应届毕业生引进后前五年分期给予10万元生活津贴和一次性给予33万元购房补贴用于购买人才公寓。详情见《闽清县人民*府关于印发闽清县卫健系统高层次卫生专技人才引进和培育实施细则的通知》(梅*综〔〕号)。（二）纳入医共体基层分院临床医生人才库管理的人员待遇：参加规范化培训期间，在享受档案工资、住院医规培补助的基础上，县财*再补助0元/月；享受租房补贴元/月，期限为10年。详情见《闽清县公立医疗机构管理委员会关于印发闽清县医共体基层分院临床医生人才库建设暂行管理办法》（梅医管委〔〕1号）。十、其他1、本次招聘工作坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则，严格落实回避制度、保密制度，并由纪委监察部门进行全程监督。2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。闽清县卫生健康局闽清医院年4月28日
来源：福州卫生人才网
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