中科白癜疯口碑怎么样 http://pf.39.net/bdfyy/bdflx/140308/4350710.html精心做一份简明扼要的简历很容易给招聘者以好感。简历应力求简单，信息准确，如果有耐心，就不停的改进一下自己的简历，当做一个锻炼也好。
以下内容是我以前微博内容的整理。重新分享一下，毕业生求职的话，值得看一下这篇。
现在看工程师的简历，容易加分的亮点是：
1.Github上有项目地址.
2.StackOverflow有积分.
3.TwitterID.
看产品经理的简历，容易加分的亮点是：
1.有知乎的ID，并且能看出文笔不错.
2.长期更新的博客，原创内容较多.
3.把简历当作一个产品来设计.
注意是说「容易加分」，有些硬性要求当然不能略过。
其他容易加分的亮点：使用Gmail邮箱(意味着你可以翻墙)、PDF简历、没毕业就参与过商业项目或是开源项目、自认为是美女的话请附照片不是的话就别附照片…
容易扣分的地方：51Job简历模板、「精通」出现次数太多、「尊敬的领导」，做过「当当网商城程序」或是做过「学籍管理系统」并且当做自己的主要项目列了出来。
发送求职邮件的建议：
求职者发送简历的时候，千万记住邮件标题也很重要。最好以{名字}的简历+{目标职位}的形式.比如，「梁朝伟的简历求职产品经理」。这样招聘方收到邮件，一目了然，也便于邮件的后续搜索和管理。
如果简历以附件的形式发送，最好也把主要内容贴到邮件正文中。建议不要对简历文件进行压缩，要用有意义的附件名字。PDF文档优先，Word其次，其实我不推荐用Word简历，只是因为有些招聘方偏好Word格式简历。
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