简历的制定与模板 [复制链接]

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制定原则

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1、最好在1页A4纸之内。

2、内容删繁就简，重点部分可以加粗。

3、简历要符合常见规范格式，忌错别字及复杂字体。

4、不要太花里胡哨。

5、不要只有一份简历，要写多份不同简历适应不同公司不同岗位。

6、要在查询完公司情况及对所需人才的要求后对实习经历与职业目标做更改。

7、写好求职意向的简历更受HR喜欢。

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简历内容

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01、个人信息部分

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1、只写关键信息（姓名、性别、出生年月、籍贯、联系电话）。

2、身高体重一般没必要写。

3、若应聘公司非国企，事业单位等特殊岗位，可以不写*治面貌。

4、照片为加分项可有可无，如果使用照片，不要用生活照，不要用太久远的照片，注意切勿ps过度。

5、如果写邮箱的话，注意邮箱的头像和名称。

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02、教育信息部分

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1、从最高学历写起，如果是研究生，则写研究生+本科。

2、成绩为加分项，若是班级年级有排名可以写（第1名/班级前5%等）。

3、绩点高的可以写。

4、可以写主修课程。

5、校内职务是班长，团支书以上才有必要写。

6、可写获奖经历，挑1～2最有价值，代表性的写。

7、发表过论文，有科研经历要写。

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03、实习经历部分

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1、含金量由高到低。

2、要与求职岗位相关。

3、不要造假。

4、内容包括时间，地点，身份，事件，结果，学到了什么。

5、社会实践要写能体现自己价值的活动。

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04、个人技能部分

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1、专业资质要与求职岗位及外语水平相关。

2、现在还能用得上，有价值。

3、有专业资质的资格证，受认可。

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05、个人评价部分

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1、不要假大空。

2、结合个人经历及兴趣写（例子+数据）以保证客观，太主观可不写。

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福利模板

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