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在律所求职的过程中
许多同学会有这样的困惑
为什么五院四系、司考+
投递了30多份简历
却依然石沉大海?
问题出在了哪里
先从简历看起
好的简历是敲开律所大门的第一关
甚至是认真态度的提前传递
然而
花样百出的简历格式
基本简历信息的缺少
简历逻辑的疏漏
很容易影响简历通过
学历背景连毕业时间都没有,花时间罗列那些“三等奖”、“志愿奖”,真正有说服力的律所实习经历却写的毫无逻辑:明明可以按照项目列,却密密麻麻地堆在上面。即使司考成绩再好、教育背景再出众,我们也不会考虑。
或者是
只