零仔最近在后台收到了清一色的问题：
为什么投了简历迟迟收不到回复？
你的简历是不是这样的？
工作经历又多又杂
流水账一般的工作内容
简历网上随意download的模板
这样的简历
别说品牌HR看了直皱眉头
零仔也是不忍直视
想要面试成功
首先要有一块优秀的敲门砖
以下这种简历
零仔告诉你究竟怎么改！
零仔有个HR朋友，专门为各大一线奢侈品牌招聘Sales。据他所说，大部分花里胡哨、排版都排不好的简历，基本上不会认真看下去；如果看下去的简历逻辑混乱，语言不通，也会在读一两句之后就Pass掉。
看看下面这两种简历，你会更喜欢哪一种风格的？
显而易见，右边简历的视觉效果更加舒服、干净，方便快速抓取内容。
HR每天都要阅读大量的简历，所以第一印象很重要。找一个简单干净的模板，不要花里胡哨的大片彩色；字号统一、行距对齐、重点信息加粗，这些基本排版要做好。
让简历呈现整洁干净的视觉效果，你就赢在了起跑线上。
小吴在网上投递简历，用的都是同一份，从来不修改，投递多次失败后，他终于鼓足勇气询问原因。HR告诉他，你的简历连求职意向都没有，也不知道到底是想面试销售岗位、还是客服、又或者是前台？所以直接Pass了。
在简历中显目位置添加求职意向，就像这样：
让HR一眼看到你的求职意向，这点十分重要。千万别让你的简历成为一个“无头苍蝇”。
零仔有个朋友小郭，他在买手店做了几年Sales，现在想跳槽去更大的服装品牌，于是在上投递了几份简历，但都没有后续。
他的简历是这样的：
零仔帮他问了问品牌HR，HR表示：工作经历杂乱，连代购经验都写在上面，这对一个大品牌毫无吸引力甚至觉得和岗位不匹配，这样的简历基本上扫一眼就不会再继续看下去了。
求职简历而不是生平履历，能用1张纸写下来的简历，千万不要用2张纸。筛选与你所投递职位相关的工作经验，让你的简历简单有力、直击要点。
小王在写简历的时候，抖机灵从网上和前公司的招聘信息中，复制了大量工作经历描述，甚至有些自己都看不懂。投递简历后果然一个回复都没有收到。
因为千篇一律的工作经历内容，HR已经看到头痛了。
让我们看看以下两种描述：
1.负责门店护肤品、化妆品销售。2.负责门店护肤品、化妆品销售，店铺月均销售w，个人完成率%-%，店铺排名Top前二。
是不是第二种说法显得更有力度？
在零售这个行业，每个Sales的销售能力和他的销售成果是直接挂钩的。公司介绍、岗位描述和工作职责尽量简述，用销售数据作为支撑，会让你的简历更有说服力。
千万不要在网上复制粘贴一堆没用的文字，占篇幅且没用。
记住
机会永远留给有准备的人
将你的简历做到完美
认真对待每一次投递
相信很快就可以收到回复啦
赶紧按照零仔教的改改
然后顺手投几份试试
说不定新的工作机会马上就到！
??点击下方小程序立即投递简历??
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