北京去哪家医院看白癜风好 http://m.39.net/baidianfeng/index.html秋招之下,大家还好么?估计不太好。因为我在白熊的秋招群里看到了不少同学有类似的吐槽:“投了15家,没有一个企业要我。简直心态爆炸,怀疑人生。”别爆炸,也别怀疑。想想,为什么别人一投就收到面试通知,轻松拿下年薪几十万的offer,而你却频频被拒!因为!你!的!简!历!不!过!关!毕竟简历这一关,作为匹配度的初步判断,淘汰率自然不低。要思考的是,到底你的简历问题出在了哪里?据我观察,有一些同学到目前仍在犯以下错误:模板花哨或用表格简历经历一句话带过,没有用STAR展开详写奇葩的生活照经历和所求岗位毫不相干简历过长,超过1页纸张不夸张地说,这样的简历在HR眼中5秒就可以扔掉了。
不知道你踩雷了没有?如果踩雷了,真的要好好反思,过往白熊已经就这些问题讲过了遍了,这里不做详细展开。(可搜索关键词“简历”去翻白熊发过的文章。)
而其实,大部分的同学到现在简历已经写得七七八八,但是却不懂如何在自己的简历耍“小心机”,让HR在短时间内看到你的亮点!春招旺季,HR看一份简历一般不会超过40秒,而简历内容又多么多,根本看不完,所以会在40秒内快速定位你的简历有哪些亮点,如果40秒内都找不到,那么大概率也是“必死”!所以,今天就来和大家分享如何在简历耍“小心机”,让HR在5秒内就能找到你亮点!让你的简历PASS,助攻你拿下高薪offer!全文干货,建议收藏转发!调整简历布局这一点在突出亮点和提高匹配度上是非常重要的,但也是最容易被忽略的。我们平常看到的简历模板,经历类那一栏的布局基本就是实习经历+校园经历有时候会多一个项目经历。模板拿到手后,很多同学也会按照这种布局展开写,以之前一个求职在线教育新媒体运营岗的同学简历为例子(btw,这个同学在内容上的撰写,写得很好,可参考):
实习+校园+项目等经历逐一展开(点开看大图)
这种写法没错,也是常规操作,但是难以突出亮点和显示匹配度。我们再来捋一捋这位同学的背景。求职意向:在线教育新媒体运营实习经历:电商品类运营+自媒体公司新媒体运营校园经历:学生会新闻部部长(负责学校官微)项目经历:大学生创业项目,负责项目的新媒体工作好,背景顺完了。我们再来思考一个问题:HR看简历究竟在看什么?答:看你和岗位的匹配度。而匹配度又是根据你过往的经历决定的。那么,再细分也就是看行业和岗位了。如果你有同行业同岗位的经历,那么你简直就是公司的最佳选择。遵循这个定律,我们再对同学的经历做剖析。求职行业是:互联网在线教育,岗位是:新媒体运营。从行业来看:只有一段互联网电商实习经历,算是有互联网行业经验,但和互联网教育来看,没有绝对匹配。从岗位来看:自媒体公司实习经历+校新闻部经历+项目经历,可以说匹配度满分!所以简历经历部分的大框架可以分为「新媒体运营经历」+「互联网行业经历」从岗位和行业两个维度调整作匹配。新媒体运营经历包含内容:自媒体公司媒体运营经历+校园经历+项目经历互联网行业经历包含内容:电商品类运营经历经过“有心机”的布局后,简历更加显眼,匹配度也蹭蹭蹭往上涨了,成功引起了HR的注意!如图:HR看了忍不住站起来为你鼓掌再对比下:前VS后是不是发现了新大陆!所以,写简历不用一定老老实实按照固定模板来写,可以从行业、岗位两个匹配角度出发,将和所求岗位匹配度高的经历放到一块!改栏目大标题!这样才能才短时间内让HR发现你的简历亮点,认定你就是ta最想要的人!岗位关键词提炼OK,大框架匹配度出来了,接下来要做的,就是从内容上继续提高匹配度,只有这样,才不会导致简历华而不实,惨遭淘汰!思路有两个:有料+关键词提炼先来说说有料。有料就是说你的经历要让人读起来是有东西的!那么可以按照STAR法则来写,写清楚你做了什么,怎么做的,做得怎么样?将经历展开详写这个我在以往的文章中说了遍了,大家应该都懂,不懂的话,也可以看看上面同学的简历。再来说说岗位关键词提炼。step1:分析岗位的主要工作是什么step:从自己的经历里面提炼出关键词还是以上面同学为例。新媒体运营的工作可以归结为:文案撰写、用户运营(留言回复,粉丝互动等)、线上活动策划、数据分析。所以,可以根据自己经历,按这几个方向去归类,再将关键词提前,字体加粗,加下划线,后面再撰写相对应的工作内容。因为人的阅读习惯是自觉会先看大标题(如上面的新媒体运营经历栏目标题),同时加粗,设下划线的字也是最容易吸引目光的注意。修改后如下图:技能UPUPUP于是,HR在审阅的时候,看到岗位行业基本匹配,再看看具体内容,和岗位所需要的技能也贴合,这样的简历不过都难!作品集前面说完了如何提高匹配度之后,接下来来教你如何有心机地让自己的简历加分!加分大法:作品!一些岗位,如果附上作品,可以为你加了不少分!比如:新媒体→文案作品互联网运营→APP分析报告产品经理→产品迭代功能流程图设计师→设计作品等等投递的时候,可以在简历里面添加链接,也可以附件形式和简历打包后一起上传。比如之前白熊有个学员在系统学习了课程之后,在投递小红书时,顺带做了一份小红书的分析报告,这份报告打动了面试官,让他顺利拿到了offer!这份作品,成功让他拿到了offer!如果你对课程有兴趣想输出完整作品可添加白熊咨询师咨询哦!个性化包装不要听到个性,就马上有“不走寻常路”的ideal把自己的简历整得与众不同。这里的个性是指,可以通过一些细节,来体现个人性格的魅力。哪些细节呢?答:个人兴趣爱好。做个对比吧~同学A爱好:旅行、读书、运动同学B爱好:旅行(曾独自前往欧洲旅行过5个国家)读书(保持1-个月读一本书的习惯)运动(坚持每周次夜跑)区别显而易见吧?很多同学在写这一part的时候,随意放下去几个兴趣,就草草了事。但是倘若你能在后面加上“你为这个兴趣付出了什么”则个人的魅力一下就提升了不少。HR也可以从中看出了你的稳定性,毕竟对于你喜欢的事物,你有在坚持做着。一样可以为简历加分!最后,希望这篇文章能帮助到大家!
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