噔噔噔噔！
就业创业训练营第二弹--求职简历篇
来啦！
你是否经历过投了许多简历却石沉大海？
你是不是一想到写简历就觉得无从下手？
九月秋招季就要到啦
如何准备一份出色的简历
让HR一眼看中
这篇干货手把手教你！
一优秀简历三原则
1.简单有力：一页A4纸
2.有的放矢：针对面试职位
3.突出重点：适合职位要求
应聘外企当然还少不了再准备一份英文简历啦
长度也以一页A4纸为宜
二简历模板一份好的简历模板能帮我们快速明确方向，捋清思路。1.简历雷区
①表格式
看起来千篇一律，显得死板，给人一种束缚感。
②密集文字式
虽然重点突出，但是文字过多，不够简洁明了。
③另类式
简历不可一味追求视觉效果，导致信息量不足。
2.推荐样式
这是目前比较常见的排版方式，重点突出，美观大方，符合视觉浏览习惯。
我们也为大家挑选了一些简历模板
有需要的朋友们文末点击“阅读原文”获取~
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三简历结构
简历一般包括个人信息、教育背景、个人经历、获奖情况、技能、个人总结等几个板块。
1.基本信息① 姓名:加粗、大号字体，要醒目。② 年龄/出生日期③ 照片：证件照（不要生活照、艺术照）④ *治面貌：国企或公务员需写⑤ 现居住地：最好是公司招聘岗位所在地⑥ 联系方式：电话+邮箱（重要！）2.求职意向
针对某个公司的特定岗位，切忌空泛，写多个岗位会让HR觉得你没有清晰的认知，可能会适得其反。
3.教育背景
① 教育经历：建议时间倒叙
② GPA+排名：成绩不理想可以不写
③ 相关课程：要与应聘岗位相关
4.个人经历（实习/校园/社会实践）
（1）列出3-5点即可，每一项要区分出内容和成绩。
举例：
积极为公司撰写内刊稿件，撰写上司安排的文案。(?错误)
负贵公司内刊稿件撰写，3个月完成新闻稿15篇，人物采访稿3篇。(?正确)
（2）要善于用数字来展现工作成绩
数字是最有效的表达方式，是量化成果的工具，是最有力的证据。
举例：你运营新媒体时，写了多少篇文案?阅读量和转发量是多少?你参与运营后
