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求职时,如何让自己的简历脱颖而出 [复制链接]

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在求职的时候,一份好的简历能够给面试官留下一个最初的好印象,为我们接下来的面试赢得更多的机会。那么到底该如何制作出一份好的简历呢?

一、简历最好一页纸完成

简历制作一般是用一张A4纸完成。而且排版要美观大方,符合我们平时的浏览习惯。因为面试官每天要看很多份简历,基本两三分钟就要完成筛选。所以如果你的简历超过了一页,而且简历的排版奇奇怪怪,那么你的简历大概率会被先放在一边,因为这极大的影响了他的工作效率。

二、基本信息要完整

简历上要有你基本的个人信息:姓名、学校、学历、专业、籍贯、电话号码、电子邮箱。注意:电话号码和电子邮箱一定要准确。因为面试官一般会通过电话、短信、邮箱通知你关于面试的通知。

三、你的经历要倒叙

在介绍你的经历这一块你要从最近的时间开始写,一般写你三年之内的经历就行。因为现在世界变化太快了,基本两三年就又是一个新的变化。面试官更关心的是最近的你是怎么样的,并非之前的你。

四、经历要突出重点

在写你的经历时,优先写你的实习经历,其次是你的校园经历。在写你的经历要用数据来表达,没有什么能够比数据更有说服力。而且你的经历一定要表明你的职务、做了什么、取得了什么样的结果。

五、要学会扬长避短

成绩很好的可以把你的成绩排名写上去,这可以作为一个加分项;如果你的一般或者不好,那就不要把你的缺点暴露在面试官面前了。获得的奖项都可以写上去,这可能就是你比别人优秀的地方。在投简历时,要根据应聘岗位的要求不同,适当的添加与之相关的课程;与此同时也要相对应的删除掉一些与你应聘岗位无关的课程。有句话说的好:“说的越多,破绽越多”。

六、掌握的技能要会写

如果你应聘的是办公室职能部门类的职位,那么就把你掌握的办公软件摆在第一位;如果你应聘的是销售类的职位,那就把有关语言类的技能放在首位,比如:英语四六级;如果你应聘的是偏向设计、画图这方面的职位,就可以把掌握的二维、三维设计软件放在突出位置……

七、自我评价

有关这一方面,主要是看你应聘的职位是什么,写与你应聘职位要求相关就行。比如你应聘销售类岗位,你可以说你性格外向、擅长与人沟通交流……

以上是我的一些关于制作简历的心得,希望可以帮助各位。

如果你们有更好的关于这方面的见解,欢迎留言!

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