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履历不好看,求职时究竟该怎样做简历中国 [复制链接]

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今天这个,是最常见的问题,各种原因,人总是想着去美化自己,要么至少也避免自己的短处来示人。《中国职场宝典3.0》里面的第十三大类,有八九篇相关文章,本号之前都发表过,你有空看下。

多写了半年经验,已收到的腾讯offer会被毙掉吗?背景调查全攻略(不能听HR的,否则很惨)我就一小职员,为何入职也要做背景调查?究竟调查哪些内容?简历上学历造假了,怎么办?能混过去不?背景调查一般在什么时候开始做?谁做?查哪些内容?简历上的工作经历,能不能合并?这几个比背景调查更恶心!能不能自己做个离职证明?我为什么拒绝回答背景调查问题?

本文分6个小部分,并不仅仅讲标题的答案。

01,哪种职场问题最着急?

我这里有现成且其他地方没有的答案,我是数万真人数据库统计出来的。

职场问题最着急的,叫做“今天领导找我谈话,公司要裁我,怎么办?”

第二着急的,就是背景调查问题。

之前我说过,背景调查就是别人脸上的痣,没碰到你就感觉到跟你无关,以为不存在。一旦碰到,就着急了。如下这位女读者,她可能半年前哪里看了我一篇文章,觉得不错,就加了我

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