因为工作的原因。临时开始在智联招聘上为公司筛选简历。看了几百份了。所以想帮帮孩子，写好简历。公司提供的是智联招聘平台，现在转换一下角色。看看求职者填写的简历，在企业端的后台看起来是什么样的。
进入企业后台。页面的主题部分就会看到如上图所示的页面。
顶部会提示未处理的简历，和求职者发过来的未回信的消息。基于我的习惯，如果有未读的消息一定会去看看。如果是简历就没那么积极了。所以，我建议投递完简历以后，可以向招聘的单位再发一次消息。一方面表明积极的态度，一方面提示招聘人员看到你的简历。
画面中间标了红色的框。这里是基础的信息。多长时间到岗，想做什么，想要多少钱，都会直接列在这里。
右侧会显示最近的工作经历和教育经历。
我在看这里的时候，会先看一眼求职者的薪资和方向符合不符合，再看一眼就职经历有没有同行业的。如果有就着重打开看，并且会主动联系。如果没有，就直接忽略掉。
比方说，我现在找到一份简历。点开看看内容。
这位求职者的头像（红色框1的位置），不是自己的照片。并且有“FXXKOFF”的字样。咱也不懂，他是就长得这个样子，还是找工作不认真，还是不懂英语，还是对社会有怨言，还是拿着这个当
