北京皮肤病医院哪些好 http://m.39.net/baidianfeng/a_10147165.html背调授权邮件。/受访者提供
“您好，我是某公司HR，我司委托第三方合作伙伴XXX，协助您完成背景信息备案工作。”
当你收到这封邮件时，恭喜你，你已经通过了心仪公司的所有面试，离正式入职只剩最后一步——背景调查。
当你将信息填写完成并提交后，快到以秒为计算单位，背调结果便会发送到公司的邮箱中。基于大数据，让此前依靠人工访谈的背调效率大大提高。一般来讲，根据调查的信息量，背调周期在2-7天之间。
发出这封邮件的是第三方背调公司，在他们的话语体系中，作为求职者的你，被称为候选人，你所心仪的公司是委托人。
背调公司接受委托人的委托，给候选人做身份与经历的调查与核实。既要验证包括学历、工作信息、有无犯罪和诉讼记录等基础信息，还要了解候选人的工作能力。
行业自身的定义，不能等同于大众对其的理解。
背景调查，一个努力从第三视角客观呈现职业生涯的行业，却常常因为太过于神秘而被人误解。
有求职者把背调误解成“背地里调查”，甚至将背调视为对offer拥有“最终解释权”，直接决定着自己的去留。
担心、焦虑，甚至是抗拒，是绝大多数求职者面对背调的第一反应：“可以拒绝背景调查吗”“被背景调查折磨疯了的只有我吗”……
担心、焦虑，甚至是抗拒，是绝大多数求职者面对背调的第一反应。/来源：豆瓣
背景调查≠背地里调查
“录用/不予录用”的结论，绝不会出现在由第三方背调公司出具的背调报告中。
知了背调联合创始人王珺将第三方背调公司的工作简单概括为——数据的搬运工。将候选人提供的证明材料结合正规渠道验证，背调公司摸索出“判灯模型”来判断候选人是否存在风险。
通用的“绿-蓝-*-红”判灯模型中：绿灯表示良好，风险等级最高的红灯，意味着严重造假。
背调公司真实背调报告案例。/来源：某背调公司
