秋招陆陆续续开始了，很多公司也都开始进行宣讲会了。这个时候一份优质的简历是必不可少的，好的简历能让hr在众多简历里对你产生印象。我最近也帮很多同学修改了简历，所以想跟大家分享一下简历以及面试笔记。
1.自我评价没写或者写的不符合CRA求职
这个问题之前我在很多文章中都有提到过。建议大家的简历一定要加一栏自我评价，自我评价包括以下几点：
a.熟悉GCP，有GCP证书了解临床试验流程以及CRA职责
b.一年相关实习经验，医院流程，熟悉临床操作
c.英语读写流利，CET6已过
d.乐观开朗，善于沟通，有较强的团队合作跟沟通能力
以上四点很好地突出了个人的GCP，英语能力以及沟通能力，而这正是CRA需要具备的基础能力。
2.简历写得太多太长看到很多同学的简历，尤其很多研究生，把自己科研经历，写得非常详细。其实对于求职CRA来说，更重要的社会实践经历，比如做过市场推广，医药代表实习，而对于科研经历可以概况描述自己发表了几篇论文，参加过哪些课题，而没必要把研究方法，研究过程都写得很详细。与求职CRA不相匹配的经历可以选择性不写。正常来说简历控制在1页A4纸最好。可以选用微软雅黑11号左右的字体，英文可以使用Arial11号。
3.没有美化自己的实践经验
我们反对简历造假，但是简历美化也是必不可少的。对于自己的兼职或者实习经历，要善于从中总结出自己学习到的哪些东西跟求职CRA是相吻合的。医院做过志愿者，那么这条经历应该放在简历的前面位置，同时表明自己通医院流程，临床操作，同时也提升了个人的沟通能力以及处理突发状况的能力。而不是简单地记流水账。通常来说要把跟求职岗位最接近的实习经验放在最前面，让人一眼就看到。
4.简历的模板不够好看
很多同学的简历模板非常复杂，各种图标，其实求职CRA这种比较务实的岗位建议大家还是准备一份简洁的简历模板。网上有?些很好的在线编辑简历的?具，?家要学会利?起来，比如：职徒简历，写简历过程中系统会给到写作案例参考，而且里面有很多优秀简历模版可以直接套用，非常适合求职使用。直接扫码就可以使用了，好像注册还可以直接领取15天会员，大家自己试下。
大家在发求职邮件附上简历的时候请采用PDF格式的。因为你不清楚你的word版本的简历hr打开的时候会是什么乱码的*东西。
另外就是前面提到的页数问题，往往很多同学不舍得删除自己丰富的个人经历而采用缩写字体的方法来减少篇幅。有些简历的字体真的太小太小了，让人没有看下去的欲望，看得眼睛疼。建议字体不要小于10号。
同时简历的命名最好以“姓名_求职CRA_应届硕士”这样的格式命名。而不要简单命名为某某个人简历。
5.准备一份英文简历最后再跟大家强调下英语六级，考一个GCP证的重要性，以及准备一份英文简历。在给外企的HR投递简历时最好能准备一份英文简历。很多同学如果不打算花钱考国家局的GCP证，可以去NIDA
