进入人才济济的招聘会，你可以没有令人羡慕的高学历，但你不能没有几本自己精心制作的简历。简历可以从另一个角度表现出一个人的品味和能力，因此一份好的简历无疑会最大限度地帮助你找到一份称心的工作。但是在制作简历时可不能一心图中看而不管不顾，否则可能事得其反。特别是要注意以下几个误区。
越厚越好:有些应聘者为了证明自己的能力和工作认真的程度，在做简历时细致入微。甚至连自己看过哪些名著也写了上去，把一份简历做成了厚厚的一本自传。这样的简历没有人会耐心地读完它，同时对写简历的人也不会产生多大的好感。既然是简历，就应该简洁明了，该说的不漏，不该说的言多必失。
虚有其表:还有些简历外观做得极其抢眼，一看就有独具匠心的感觉。这样的简历很容易便能抓住招聘人员的眼睛，可是如果没有更精彩的内容，可能会使招聘者有上当受骗的感觉。这样的简历只可能给你带来一次次的失败。所以，在做好面子工程的同时，也不要忘记搞好内装修。
无中生有：简历掺水，屡见不鲜。可是水也要会掺才能达到预期的目的。这里指的掺水可不是叫你夸大其词，无中生有。而是巧妙地将你所学的东西用比较现代化，科学化的名词呈现出来。打个比方：如果你参加过电脑办公系统的培训，学习了OFFICE的应用。在做简历时你最好不要直接说，参加过专业的电脑培训，并顺利结业，会打字，会使用办公软件，而应改成，受过专业的电脑操作培训，能熟练使用OFFICE进行文字编辑，表格制作及简单的图片处理，汉字录入每分钟xx字以上。这样就显得很实在，很实用。
借鉴他人：这是写简历的大忌，两份简历如果雷同或很多简历都有相似的地方和条款，无疑有造假的嫌疑。即使招聘者没有看出来，你的简历也只是一份普普通通的简历，不会过多得到招聘者的青睐。
