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「来源:|三茅HR成长社ID:hrloo」
最近,很多HR在三茅网后台反映,“80%的时间都花在了招聘网站翻阅求职申请上,但是收获越来越少”,“做招聘久了,真的会越来越怀疑自己”。
的确,每天浏览那么多投递简历,翻遍所有的招聘网站,却仍然找不到特别合适的候选人,已经成为HR们的常态。
谁都知道,优秀的候选人不是随时都在看机会,而经常在看机会的人大概率不是很优秀。所以,这些候选人要么级别和薪资不匹配,要么简历中的描述和真实能力不一致。
社交招聘平台上的好友越来越多,但大部分都成了“僵尸”;在