中科白癜风医院爱心捐助 http://www.csxsl.com/yydt/620.html我们很多人在求职的时候才会意识到自己身上的不足，比如：没有实习经历、没有参加过社团活动、专业基础不扎实等等。这些问题影响着自己找工作的发挥，因为感觉简历上实在是没什么拿得出手的经历。
难道就这样束手无策了吗？
俗话说得好：“三分长相，七分打扮”，简历也是如此，只要我们合理包装，一样可以让HR看到闪光点。
接下来让学姐手把手带你逐个击破简历难题！
1、没有相关实习经历
有实习的没有校园活动，有校园经历的没有实习，总而言之，谈到实习经历就头大，别说疫情影响了实习的步伐，就是没有疫情，咱也没有实习过。或者说实习过，但是却没有应聘职位相关的实习经历，偏偏HR看重的又是实习经历，这种要怎么破？
只能见招拆招了。
①突出校园经历，没有加入社团，那讲座，班级比赛，学院活动总有参加过的吧，这么多活动里总有能证明你工作能力的点，比如应聘活动策划，那可以着重突出校园活动中参与了哪些环节，在其中起到什么作用，取得了怎样的成绩。哪怕只是去现场加油，你也可以说自己组织啦啦队人员，进行现场控制，活跃气氛。
②强调个人技能和学习能力
如果你应聘新媒体运营岗位，即使你没有直接的工作经验，但是你有不错的文案撰写能力，表达自己乐于接受挑战以实现增加工作经验的意愿，而且自学了新媒体运营相关课程、推文排版等内容，这些都能弥补你缺少的经历。
2、专业不对口
讲真，大学学的专业和工作以后的岗位真的关联不大，我们班上很多同学就转行了，有的学计算机的可能跑去当产品经理了。那么跨专业求职如何才能提高胜算？
①强调学习经历，虽然没有学过本专业课程，但有自学了解过相关知识，这也是你应聘的诚意。这个是比较有效的一个方法，我跨专业求职时已经试验过了。
②突出你对应聘岗位所做的准备
在面试前提前了解公司和竞品的相关信息，并提出自己的想法，针对公司在市场竞争中的优劣势，提出相应的解决方案和未来推广运营的模式。你如此用心地做准备工作，相信HR也很难会拒绝你。
3、学习成绩不够好
学习成绩只是一方面，面试官更多的还是看综合能力，如果成绩一般，可以突出与应聘岗位相关的课程，实在没有，那就多强调实习、社团经历，这样也是一种扬长避短的方式。
4、毕业学校不好
学校是没办法改变的，、也只是少数，我们大部分人都是毕业于普通学校，但很多人一样找到了好工作，所以学校只是个外在条件，不要因为自己母校不是重点就不够自信。能力才是最重要的，朋友们，自信点！我们扬长避短在简历中强调实践经历、实习经历，或者拥有某项技能、证书等，这个比学校的知名度更能体现你个人的价值。
总而言之，对待简历要像对待你的外形一样，什么样的场合穿什么样的衣服。所以不要慌，就算不优秀，很普通，只要会打扮，简历一样可以一鸣惊人。
