去哪里治白癜风好 https://mjbk.familydoctor.com.cn/bjbdfyy/每次看简历的时候，关键字、自我评价里出现一些特别浮夸的词，我都忍不住笑，但是笑完之后，只要求职者条件不是特别差，我多半会约他过来面试。
因为，这些自我评价和关键字成为了加分项。
很多求职者在做简历的时候，会觉得自我评价很鸡肋，认为这个模块无非是写性格、个人特点等内容。于是写着写着，就变成了“性格开朗、善于沟通”等等千篇一律的词汇。有的求职者甚至直接省略掉了自我评价部分，留空不写。
事实上，HR在筛选简历的时候，一定会看自我评价，越是大公司就越注重这部分的内容。
因为，自我评价是最能体现求职者价值观与自我定位的地方。
大公司是不愁招不到人的，他们收到太多高学历、工作经验丰富的优秀人才简历，如何在这些人当中快速筛选出合适的人？就是看求职者的价值观是否与企业相匹配。
简历上，唯一能体现价值观的地方，就是自我评价。所以，想要提高简历的命中率，好好的写自我评价是个不错的办法。内容不用很多，几个关键词，体现你的价值观就够了，如果你的价值观与心仪公司的价值观恰好一致，那简直就是，完美！
