据国家教育部调查显示，届毕业生预计达到万人，再加上的还有一些未能完全消化的，年可能接近万。
今年受疫情严重影响，很多在职的职场人都被裁、被迫辞职，对于应届毕业生来说，今年更是一个严峻的考验，如何提升自己的求职竞争力，帮助自己走出找工作困境显得尤为重要。
一、调整求职规划，做好心理准备
面对今年这种复杂艰难的求职局面，应届毕业生一定要做好求职艰难、求职战线长的心理准备，及时的调整自己的求职规划。
不要再一味的想着进大企业、大单位，一些公司缩减招聘，越大的公司竞争压力越大。小公司也有小的好处，适合自己的才是最好的，对于一些发展较好、公司正规的中小型企业也可以酌情考虑。先通过一段工作经历来学习成长、丰富自己的工作经验也是不错的选择，一味的好高骛远可能到最后只能两手空空。
对于一直以来想进企业工作的同学，也可以考虑一下公务员、事业单位、银行、老师等就业方向，做好自己的求职规划。机会都是留给有准备的人，提早把自己的求职方向规划好，把简历资料准备好，等到有合适工作的时候，也不会慌张。
二、拓宽求职渠道，抓住就业机会
不要把鸡蛋都放在同一个篮子里，尤其是在今年受疫情严重影响的情况下，要多方面的拓宽求职渠道，寻找就业机会。
1.积极参加学校组织的招聘会。
学校为了保证就业率，也一定会想方设法的帮助大家共克就业难题，大家可以多多的配合学校参加一些招聘活动。但也不要一直只等着学校组织招聘会，受疫情影响，有的学校可能会推迟招聘会时间、减少招聘会次数等，大家可以在此期间主动出击。
2.通过一些招聘网站主动投简历，寻找工作。
比如智联招聘、前程无忧等……但是在这些网站上求职时，也要擦亮眼睛、多加辨别，不排除网站上有一些虚假骗人的信息。应届毕业生在求职过程中一定要注意保护好自己，不要因为今年形势严峻，一时心急就落入了求职陷阱中。
3.请求亲朋好友、学长学姐们帮助介绍工作。
可以向自己身边的家人朋友们寻求帮助，向他们主动介绍自己专业以及对工作的想法，如果有合适的机会，他们也能自动想起你。
4.多参加国家组织的事业单位等考试。
中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅已印发《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，《通知》要求今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生），给高校毕业生提供更多的就业机会。
为了解决毕业生的就业困境，国家也是在尽力的保驾护航，对于应届毕业生来说，这是一次很好的进入*府机关工作的机会，有想法的同学可以多
