北京白癜风医院哪个最好 https://wapyyk.39.net/bj/zhuanke/89ac7.html简历,是所有面试机会的第一步,面试又是所有求职的开始,求职则是入职的第一步......顺口溜就不讲了,总之,简历是你一切职业生涯的开端。
商品经济社会,无论你有是否人脉通天,还是关系一无所有,你连个简历都没有,这是不是“讨饭不带碗”?
闲话不谈,今天我们讲下在职跳槽的简历,其他非在职人士和应届生的简历,等我养足脑细胞再抽时间写。
跳槽是一个技术活,更是一门艺术。求职是一个劳动力买卖的过程,你的五天八小时工作时间,属于商品经济中的人力资源范畴,跟固定资产、知本、品牌和现金流,同等地位。
跳槽属于在职无缝换工作,良禽择木而栖,这有别于无工作经验的应届生求职,也不同于非在职状态往届生再就业,你是资深职场人士选择更好的雇主,所以简历要求更高,不能随便写,更不能让人代写。
本篇就是跳槽简历之秘笈(全文8千字,大致10分钟可看完;如果看黑体字和图片,3分钟可浏览完毕),如下是大纲:
1,简历的种类2,简历的形式3,如何选一个好的简历模板?4,名片+简历配合使用5,简历的对象是谁?6,简历的哪一部分最重要?7,基本信息的核心是啥?8,简历中的“个人综述”怎么写?9,工作经验如何写?10,其余信息最好整合在一起11,你的简历得多方出击12,跳槽简历的时间技巧
1,简历的种类
求职的人,分三种:应届毕业生,失业后求职的人,在职跳槽的人。
应届生,自然就是即将进入社会的人,他们需要先找份工作,这才能正式进入社会。看下历年的应届生毕业人数,年有万进入社会,数据刚出来是万。这是巨大的就业压力,还不包括大学以下学历的毕业生、未就业的往届生、海龟生、考研考公那种“二战”失败的人。总的来说,应届生每年有大致1千万进入职场来求职。
失业后求职的人,大多在找工作,这些人在哪?看下你身边不上班的人,除了少数已经实现所谓财务自由,大多数人还是要找工作的,也正在找工作中,他们时非在职状态的求职者。这个群体包括冒然裸辞的人、短期失业的人、单位转产破产失去工作的人、被裁员工、创业失败重找工作的人、全职太太重返职场,等等。
我保守估算下,总人口14亿中适龄劳动力人口有一半,这7亿按照官方经常公布的“失业率3-5%”的最低比例来计,7亿的3%,失业后的求职者大概2千万人。
刚刚这两类人加起来,保守估计万,虽然没有在职的人多,但因为他们时刻在投简历求职,所以,在求职者中占比还是很高的。这里就可以理解,为何你的简历投出去杳无音信,为何一个职位有成百上千个人投递了。
上图是我针对职场人士,做的一次跳槽意向调查,不考虑“伺机而动”的职场人,大致有1/4的在职人士(26%)选择“今年跳槽”。不深究具体范围和数字,这就是求职市场中的第三类人,也是我们今天的主角。
综上,简历当然是按照人来分的:应届生的简历,失业人员的简历,跳槽人士的简历。三者自然各有侧重,也各有特点,我们今天要讲的就是,跳槽人士的简历如何制作。当然,如果你不是在职跳槽,也可以继续往下看,毕竟理念和方法都有想通的地方,另外,你也可以等我后续的“应届生简历如何制作?”“失业人员简历如何写?”比较下,才加强印象,这是最高效的学习。
虽然当今已经进入知识爆炸年代,但对于“跳槽简历”经验总结的,本篇几乎是第一家。如果没有收获,您不必收藏、点赞、转发、打赏,但可以评论。
2,简历的形式
简历就是一个形式,能代表你这个劳动力即可,它需要根据具体情况用恰当的方式来体现,实际上并不拘泥于某一固定的形式,简历也并不仅仅是那几张纸。
你目前还年轻,你不知道未来还有很多地方要你做简历:你表现好单位要提升你做主管时,要你做一份简历给人事部门;你报考在职硕士、博士等更高学位,学校会让你提供一份简历;你做生意,加盟还是合伙,总部和合伙人都要你提供简历;你的孩子读小学、初中、高中等等,你都要给孩子做简历,还要附上孩子父母也就是你们夫妻俩的简历......
最简单的简历,就是一次闲聊,一场亲友聚会中你的表现。那边正好有个岗位空缺,熟人或者熟人的熟人觉得你比较合适,直接就可以上岗了,你的言谈举止,就是一份简历。这不但是最简单的简历,也是最牛掰的简历。大家不要过分拘泥于简历的形式,我们常说的“我要感谢自己职场上的贵人”,这个“贵人”识人时,大多不看简历,而是看言行举止,通过聊天去面试人。
诸葛亮“隆中对”时秀给刘皇叔的三分天下之霸业理论,就是在秀自己的才华和谋略,还有口才,这就是最恰到好处的简历。引申到现在,行业口碑、业内名号、成就业绩等等,包括你的言谈举止和平时的为人作风,都是你的简历。时至今日,大老板们也更喜欢平时通过这种方式,去猎得自己需要的资深职员、主管、经理、总监、副总等人才。
当然,我们更多的人,则是通过陌生面试来取得新工作。这里,在职人士的优势就来了,相比较于另两类求职者(应届生、待业失业人员)而言,我们在职,我们有名片。纸质名片、电子名片,都是名片,这就是最好的简历。如果你通过名片找到了好工作,这就是你牛逼的地方。
圈内好友聚会,同学聚餐,行业交流会,群友聚会,等等,是我们分发名片的好时机,别小看了它们,好的工作机会就潜伏于好友朋友圈的聚会之时。大道至简,极简模式的简历,就是一张名片,彼此都很放松并信任的时候,名片就是最好的简历。
有人说“我毫无职场关系”,那就只能通过猎头介绍、同学内推、网络投递等等方式去求职了。用这种陌生面试的方法去找工作时,传统意义上的那几张纸的简历,才发挥了作用。
几页A4纸打印的简历,英文叫做“hard-copy”,我发明个词称之为“硬简历”。硬简历貌似有点传统,但确是当下最实用的简历。
除此之外,你还可以制作PPT简历,来一段VCR视频简介,甚至通过一个