对于有志报读民办学校的孩子和家长来说，准备一份好的简历是进入好学校的“敲门砖”。一份好简历是更容易获得学校青睐的法宝，更是能让孩子成功被学校录取的概率提高。
小升初的简历的作用，其实就等于是做一个信息登记。因为现在招生不能笔试，所以学校可能会有另外的一些面谈或其他类型的活动。这样就需要您先把简历投过去，在学校那边留个底。只有在学校留底了，学校才知道有你对学校感兴趣，然后才能安排后面的一些相关活动。
今天小优给大家归纳和总结一些常规性的问题和建议，文末还准备了几十套简历模板供大家参考，希望能给大家一些额外的帮助。
怎么制作一份好的简历？
01
基本信息
一份合格的简历，基础便是学生的信息，其中包含：姓名、生日、性别、户籍、就读学校和联系电话等。
前面几个点没啥说的，最后一点“联系电话”要多说几句。小优不止一次听说，有些妈妈辛辛苦苦做好简历投递到学校，但是电话号码先写的是爸爸电话。结果老师打电话过去，爸爸一脸茫然，差点错过一次机会。
所以电话怎么填就不多说了吧。
02
父母信息
简历再往下写，就到了父母信息的内容，小优建议写上父母受教育背景及工作概况即可。
如有需要可适当拓展以突出孩子的成长环境和家庭背景，比如可以写出父母对孩子未来的大致规划。
03
校内荣誉
这里包含的内容大概有：校三好、重大奖项（如区三好、市三好）、课内成绩、班干部或校干部。其中重要的是各类三好证书和课内成绩，各类干部则是加分项，有则写，没有也不用担心。
至于课内作业，全优是必须的。就算低年级不是，四五年级也一定要追求全优。现在大力提倡减负，单就校内而言，已经是很基础的内容了。但在这种情况下还没有全优，那结果就显而易见了。
04
Offer信息
如果有做过HR、或当过面试官的家长就知道这部分非常关键，你被哪些学校录取，这是非常关键的客观背书。
举个很简单的例子，现在有个人要去华为面试，简历中附上了阿里的Offer。这时面试官肯定会想，既然能通过阿里的面试，说明这个人还是有实力，说不定就直接免试录取了。
而且据说今年7、8月份，有些公立名校就直接盯着私立名校的尖子班学生打电话，原理就跟我们说的Offer信息是一样的。
05
特长
这里的特长指的是相对次要的文艺、体育和科技类特长，学习类的并不在此。只要写清楚获奖和水平即可，不用长篇描述，不是重点，只是加分项。
除非是想通过艺体特长生进入该校。
06
什么都没有的简历该怎么写
尽管文章罗列了几个小点供大家参考，但受制于各家的情况，有些家庭能写的满满当当，有些家庭除了基本情况和父母信息以外就没东西可写。那没东西可写的家长，该怎么制作简历呢？
小优的建议是写上能证明孩子潜力的事情。比如几个月内，完成了一件不太可能的事。因为学校招学生，不一定全要牛娃（毕竟牛娃只是少数）。只要学生有潜力，学校同样也会接受。
对于少部分实在没东西可写的家长而言，小优建议将重心放在后续的面试上，尽量做到扬长避短，这样才是最好的。
07
小结
想要制作一篇“吸睛”的简历，其中包含的内容主要有几个板块，分别是：基础信息、父母信息、校内荣誉、Offer信息和特长。
对于没有东西可写的家长来说，就不要拿自己的短处和别人的长处竞争，因为结果也是显而易见。还是根据自己定的计划来走，不要捡了芝麻丢了西瓜，重头戏还在后面。
简历中的坑
①低级错误：错别字
如果简历中出现错别字，学校会认为，你对我们学校不太上心，或者对孩子教育态度不太端正，那势必会影响对孩子的选择。
②缺项是最多出现的问题
很多家长会忘记父母职位，或者父亲母亲没有分明，或者孩子学籍户籍毕业小学等。有的家长认为5年级没有结束没有成绩就没写，但是你5年级担任了班干部可以先写上目前担任了班干部，不要空着不写，这方面忽略的家长最多！
成绩板块，综合素质测评表很多家长没有写，可能觉得一个优良中差没什么用，前面也说过了，很多学校最后报名也都需要，所以小升初简历里一定要展示不要忽略。此外是什么就写什么不要夸大造假，报名时可能会要求带原件核实。
特长方面，很多家长容易认为校外成绩比较突出才值得写，孩子没有校外成绩呢就干脆不写了。但是如果孩子在校外数学能力训练，那就不要漏掉写上去。进行过数学思维能力训练和没学过的孩子还是有区别的。可以写数学学习经历，写了比空着要好。
简历往哪里投？
现在有规定说学校不提前招生，也不收简历，但不放心的家长可以先准备起来，以备不时之需。
1）学校开放日
民办学校举办的开放日，以及开放日之前的一些特色活动，如科技节、成果展之类，有机会去学校参观，可以带两份简历去，有机会就投。
2）学校开通的“信息录入”或“入读意向登记”
每年招生高峰期，有的学校会在
