第6项：奖励活动
这里没什么好说的，唯一就是有很多同学“获奖经历”空着，因为很多佛系同学有关奖励方面的活动、赛事的基本上都没有参加过，所以这里只好空着；但是很多同学往往忽略了一个可以填写的奖项那就是团体获奖经历，一般情况下很多班级活动或者社团活动作为参与者这些奖项也是有同学的一份功劳的，所以同学所参加的团体有过获奖经历时这个也是可以填写的；先不谈奖项质量高低，这里至少没有空着简历完整度也高了。
有关专业资格证书这里和银行无关的这里也可以填。
第7项：技能/爱好
英语等级如实填写即可，如果没过四级就选其他；
英语证书有则选，无则空；
语言能力这里的话一般按照自己的实际情况填写即可。
计算机技能这里也是有字数限制的，着重描写和工作相关的，啥也没有的话就写熟练操作office办公软件；
其他技能则是看你的专业技能或者其他技能都是可以写的。
个人爱好这里不是真正的个人爱好，而是hr想看的特长。
特长这里我们小小的给它分个类，主要是专业特长（上面有了这里可以不写）、文体特长、其他特长。
特长在书写的时候可以加上一些信息辅证，这样才更有说服力。
专业特长顾名思义就是和本身所学专业相关的，例：擅长数据分析，曾处理x工程xx数据。
文体特长的话就是最常见的一些文艺体育类的相关特长，比如擅长钢琴演奏，具有xx大剧院表演经历；擅长短跑，曾3次获得校级运动会短跑冠军。
其他特长就简单的理解为一些冷门特长即可，例如擅长机器人操作，能活全国x组机器人操作大赛冠军。
注意！挖掘特长的一个重要方式来自你的获奖经历，就是上文所填的。
第8项：培训经历
培训经历在我们学习生涯中很常见，班级、学校、社团组织的非课堂学习活动，自主参加的校内外线下线上学习活动，实习、实践期间开展的岗前培训等等都是可以写作培训经历的。
培训经历一般会有字数要求，一般都是字以内（这里字）。所以这时候对于培训经历描述就要少而精了。培训经历中最关键部分莫过于培训内容，但这里也不是真正要问有何培训内容，而是想问的是经过培训掌握的技能。例如银行岗前培训，这里的培训内容就应该是商务礼仪、快速点钞、柜台操作......然后加上掌握程度即可。
第9项：附件
这里证件照和生活照的格式大小不要错；
照片的话是重点，这里除了上传格式以及大小外，还需要的是近期照！然后有关证件照和生活照本身也是也要求的；
证件照：基本要求是正装（如果条件实在无法达到，那上衣也要是白衬衫）、露出五官，然后最好不要染发和佩戴首饰，在拍摄过程中可以适当的微笑，无需过于严肃。有关照片的底色红白蓝都可以，一般情况下不会对于底色有要求。
生活照：生活照的一般要求则是人物背景整洁、露出五官、衣服干净、切勿合照，同时最好露出整个人的三分之二以上；一般对于证件照的选择地点很多，教室、操场、图书馆、公园等等都可以。
照片是简历上最能直观体现一个人精神面貌的，所以对待照片的拍摄一定要用心。
简历附件格式大小注意，然后经常有同学问没有涉及成果、没有毕业证书怎么办？因为无法获取而没有的就不上传，因为无法获取而没有的就不上传，因为无法获取而没有的就不上传，重要的事情说3遍。
第10项：自我评价
自我评价其实就是综合展现自我的一个方式，用简洁的语言描绘出自己对自己各方面的优势或者劣势的认知，当然这里的劣势也要是不影响工作的劣势。
标题选择自我评价即可无需创新；
然后这里注重的其实就是各方能力的提现有点类似于求职申请。
所以常规的可以从专业知识、工作实习、特长、性格特征等来写：
学习能力优秀，专业知识xxxx，曾获xxx；
组织策划能力xxx，多次举办xxx，曾获校级xx奖；
Xxx工作熟练，xxx技能运用自如，具有xxxx；
性格开朗，热爱xxx，曾参加xxxx。
除了上述情况还有自重个人评价是给好模板的，就是直接问“说出你的三个优点”、“说出你的三个劣势”、“用5个词语描述一下自己”，在这种情况下按照要求写即可，优势的话如上，词语描述自己也好写，最难的就是写哪三个自身劣势或者缺点。这里我们常常的推荐方式是可以写真的劣势或者缺点，但是前提是不影响所报岗位正常工作；例如方向感差，如果在面试中遇到这个问题，可以半开玩笑的外加一句“就是因为方向感差，以后才能一心扑在工作上。”
