北京市治疗白癜风 https://jbk.39.net/yiyuanzaixian/bjzkbdfyy/nxbdf/然入职以后等待的可能是深深的失落感。
比如我当时的小目标就很简单，团队氛围佳、领导人性化；你看，你的小目标也就是你最不想遇到的状态的反面。所以，如果你很坚定的想进入运营这个岗位，就朝着目标开始行动吧。
1、做简历
你有没有自己认认真真的做过简历？你觉得什么样的建立排版最好？
按照目前的简历制作的市场价，大概是元一次，甚至是更贵。我没有付费做过简历，这个价格是从猎头朋友那里了解到的。你是不是觉得贵了？
我给你说一下我给朋友改简历的过程，说完你看是否还觉得贵呢？假如你是我的朋友，你现在需要我帮你改简历。
首先，我对你的工作经历是有信息差的，我需要花1小时左右和你详细了解之前的工作细节，这个环节不是简单的工作经历哦，我会了解以下几个具体方面：
进入这份工作前的状态？选择这份工作的具体动机？工作的具体职责？
整个工作期间做了什么事情？为什么做？达成了什么成就？
如果有跳槽，为什么选择离开？是否去到了更好的企业或岗位？
我会对你的每一份工作经历详细问津，从而对你的工作倾向性、工作的目标意识、跳槽的可能性做一个基础性判断。
然后我开始明确探究你的就业倾向，根据你给我的岗位JD去细细看每一项要求与你以往工作岗位的匹配度，把你的工作经历做一定程度的包装和筛选。
其次就是用最简洁的措词描述你的工作经历，用清爽舒适的排版做出你的简历。最重要的是突出你的能力和经历的亮点，让招聘方在10s内发现你与工作岗位的匹配度良好，可以先面试再决定去留。
最后就是会与你进行面试模拟，我改的简历，你肯定会有不理解的地方，而面试其实也就是验证你的简历没有造假，你的沟通能力等软实力没有缺陷，你在众多的面试者中更突出，那基本就会录用了。
因为简历不是你写的，你面试就会出问题，所以我会和你模拟面试，根据岗位提出自己认为面试官会提出的相关问题，并一一告知你应该达到的要点是哪里，面试既要有准备，又不要跟背诵套路似的准备，最后就是祝福你面试顺利了。
你会看到，这样的一个改简历的过程是很花时间的，不是简简单单套一个模板就完事儿的，负责人的猎头伙伴都会给自己候选人免费做这样的简历服务，他们也对外接单，价格一般就是如上元/次。
跟你把简历这事儿说这么多，其实并不是要你去购买这项服务，我想让你对你自己进行这样的简历服务，你去进行自我剖析，去进行岗位匹配度措词，自然就能提升简历的很多个层次。
关于写简历，我在16年的时候写过一篇好好对待你的简历，刚刚我又去读了一下，我觉得你可以参考一下。
简历确实是展现你在此之前的所有工作经历、你的个人信息等，但是并不是所有的个人经历都要写上去。我在给自己写简历的时候，通常会筛掉一些与应聘工作不相符的经历。比如，在我最开始找实习工作的时候，我只写了在校园做线下电脑销售和线上互联网学习社群的经历。
除了以上经历，我其实还有很多种经历，在自行车厂做操作员（很轻松的那种）、房企的售前顾问（高薪兼职类的）、企业建站的商务顾问（非常小的创业公司兼职）、教育企业电销（周末兼职）。
但以上经历都是为了赚钱，我做过，你也可能做过，这没有什么可值得别人看重的，简历的亮点要突出、要和别人不一样，不要让太多的雷同内容扰乱HR的视线，对于实习生而言，那些兼职的经历并不是很看重，反而是你自主做的某些事情更出彩。
如果是社招，首次进入运营行当，你一定不会去高级职位，所以不必太担心背景调查，一些与岗位极度不符的经历不写并没有太大关系，尽量把工作内容往具体化、目标化、策略化的方向去写，切勿写的像陈列商品一样粗鄙不堪。
之前看到过一条关于简历排版的微博，我觉得他一语道破了现在的所谓的“简历模板”
（我很赞同以上简历排版的观点）
所以，关于简历的排版，我想跟你聊的是：“如果排不出美观、具有设计感的简历，那就老老实实的以简洁、清晰为主就好了，简历以一页纸为主，最好不要超过3页，作品等另外附件。”
2、准备面试
我不知道你会不会做充分的面试准备，我是肯定至少会花3个小时做准备工作，曾经一周时间几乎都是上午面完赶下午场，我只能在晚上去熟悉第二天要面试的公司和岗位职责与自身的匹配度。
如果我准备的不充分，我对自己都没信心没把握，面试过程自然也是留不下好的印象，也不会成功进入复试或者直接通过的。
说到面试的准备，我觉得你可以从以下几个方面来开始；
准备干净得体的穿着，互联网公司不需要多么商务范，只要是看起来舒服整洁就好了，早上可以早点起来冲个澡，让你自己轻轻松松的去面试。
了解你即将面试的企业，通常是搜索企业品牌关键词，然后把知乎、百科、搜狐新闻、网易新闻等外在的东西大致扫一遍，然后详细看看
