去年的10月20日，大家还记得路过邱德拔体育馆时，秋季求职交流会排起的长队吗？还记得去年在秋招会上给企业投递实习简历的时候遇到的困难吗？你有羡慕其他小伙伴精美的简历吗？
简历是展示自己的途径，是连接自己与招聘者的纽带，是获取工作机会的“敲门砖”。简历的优质与否，直接影响到求职的成败。想知道你的简历是否满足专业HR的评判标准吗？想得到知名HR对你的简历的建议吗？想对你的简历来一次完美包装吗？
“职场零公里”简历制作大赛来啦！在年的秋招会到来之前，给你一个完善自己简历的机会！
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大赛亮点
评委
知名HR加盟，评分可信赖
专业评审团队：知名企业HR，手握offer的师兄师姐作为大赛评委，对大家的简历评分。
科学评审方法：评委掌握科学的评判标准，熟知简历制作背后的技巧。通过他们对简历的评分或建议，你将更加了解自己简历的优劣。
对口
作品分组评分，结果更准确
作品按求职方向或专业分组：同学们提交简历时，可根据自身专业及院系所在学部信息备注相应的组别：人文社科组，理工科组，医科组。也可根据求职意向进行备注相应组别（人文社科组：文化产业、律所、咨询、艺术设计、出版社、金融、保险、传媒、乐器/乐行等；理工科组：工程、建筑建材、冶金矿产、互联网、材料科学等；医学组：中医药、生物制药（含保健品、疫苗、基因免疫治疗、精准医疗等）、医疗器械、医疗机构（医院）、养老服务、医疗卫生单位、医学科研等）。
对口评审，组内比拼：每组邀请行业对口嘉宾进行评分，组内比拼。评比结果更准确，评委打分更有含金量。
收获
作品奖品共得，收获更丰富
评选：组委会将综合评委评分，评选出获奖者，为其提供精美奖品。
优秀作品展示：在征得获奖者同意后，隐去个人相关隐私，向大家展示优秀作品，促进大家学习进步。
一对一专业指导：每位参赛同学都将获得评委对于简历作品的评价、建议与指导。相信每位参赛同学都会得到提升，收获颇丰。
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评委简介
（部分名单，更多优质评委邀约中）
人文社科类
韩逸伦
跟谁学教学中台负责人
教学质量部总监
前高思教育中学部总监
点燃化学体系创立人
十年教育行业从业经验
程立君
和君集团组织与人力资源总监
和君联盟理事会秘书长
20余年工作经验，其中5年以上管理咨询从业经验，10余年人力资源管理经验。在组织与人力资源，企业文化等方面具有丰富经验。
理工科类
栾添
博士毕业于北京大学信息科学技术学院，现于中国电子科学研究院任系统设计师，主要研究方向量子信息技术。
王曼怡
谷歌中国，校园人才项目部HR。
负责谷歌中国校园项目及招聘落地工作；曾多次参与升学、求职简历一对一辅导、就业指导分享等。
医科类
孙欣欣
泰康健康产业投资控股有限公司校招高级经理
目前在泰康健投人力资源部担任校园招聘高级经理，主要负责校园招聘、雇主品牌等相关工作，曾经在教育部中国大学生在线、智联招聘等公司工作。
慕谭伟
恒瑞医药高级招聘经理
超过10年人力资源领域招聘经验，先后服务于最大的国内猎头公司科锐国际，全球强公司强生医疗和国内市值最高的医药公司恒瑞。
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参赛要求
1.作品要求：
1)参赛对象：北京大学在读硕博研究生。
2)参赛作品的内容要完整真实、简明扼要，文字表达准确、有条理，版面格式清晰、美观大方。
3)参赛作品能充分体现个性特质，能充分展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌，能充分展现当代青年人的职业新人形象。
4)简历内容中必须包括个人基本信息，并可根据自身职业规划突出相关经历。
5)杜绝各种抄袭行为，简历必须为本人独立制作。
2.格式要求：
1)参赛选手报名后即可开始简历的设计，作品均以A4纸大小标准制作，并于作品递交截止日期前发送PDF版作品至指定邮箱。
2)邮件格式：邮件主题请填写为“简历大赛_姓名_学号_人文社科组/理工科组/医科组”的形式，简历文件名请命名为“姓名_院系_专业_人文社科组/理工科组/医科组_意向岗位”，采用PDF格式简历。
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比赛流程
1.报名参赛
简历大赛报名截止时间为6月30日中午12点。请参赛同学点击阅读原文或扫描下方报名
