简历，是对求职者能力、经历、技能等的简要总结。其主要作用，就是让用人单位和求职者联系，帮助求职者获得到面试的机会。
一份简历，如同产品的广告和说明书，既要在短短几页纸、甚至一页纸中把求职者的形象和其他竞争者区分开来，又要把求职者的价值令人信服地表现出来。一份简历无疑是新的敲门砖。
您制作简历的能力怎么样呢？让我们来测一测吧？
下面，测试就开始了，准备好纸笔，把每道题的选项记下来，只有20道题，很快就测试完了。
测试结束之前，不准看后面的答案哦！
1．毕业生简历上最重要的因素是（）
A．课程成绩和主要的成就
B．和职位要求相匹配的技能
C．工作经历
D．简历上信息的表述方式
2．制作一份令人印象深刻的简历，你需要（）
A．使用具有较高水准的语句
B．非常简洁的表述，使用要点并包含工作相关的关键词
C．对收集到的成就和经历做深入的叙述
D．使用色彩明亮的纸张来打印简历
3．毕业生的简历始终应该包含两个证明人（）
A．正确
B．错误
4．你应该提到你的最低薪资期望，以免以后获得太低的待遇（）
A．正确
B．错误
5．不在简历上写下自己的出生日期是正确的做法（）
A．正确
B．错误
6．你没有工作经历,为了给对方一个积极而深刻的印象，其它哪些因素可以用来代替工作经历？（）
A．学术成就
B．校园课外活动的成就
C．能够转换成任职能力的个人才能
D．以上全部
7．简历写作最重要的因素之一是你应该避免任何的字词和语法错误（）
A．正确
B．错误
8．毕业生的简历始终应该包含课程成绩（）
A．只有当课程成绩非常突出时才列出
B．始终应该列出
C．不应该列出
D．只列出主要课程或与应聘职位相关课程的成绩
9．你的教育信息应该始终包括（）
A．学校名称和毕业时间，及主修专业和辅修专业
B．主修专业及课程成绩
C．所有的主修和辅修课程，学校的名字
D．毕业时间、学校名称和完整地址
10．在简历中陈述过去经历的最好方式是（）
A．用要点方式按照年代递减的顺序陈述，重点叙述与应聘职位相关的工作经历。
B．用段落方式按照年代递减的顺序陈述
C．除非与要应聘的工作有关系，否则不要提及
D．用要点方式按照年代递增的顺序陈述
11．当你列出过去的经历时，需要传达给期望的雇主的最为重要的信息是什么？（）
A．你的技能和专业知识
B．你负担的职责和工作内容
C．你曾经工作过的公司及部门
D．你在每份工作或每个职位所取得的业绩
12．你的个人爱好还应该始终能反应出和所申请工作的协调或相关性（）
A．正确
B．错误
13．如果毕业生没有或仅有少许的工作经历，向雇主证明你有能力胜任工作的最好方式是（）
A．把你的软性技能作为任职能力来突出
B．列出你在学校期间所完成的所有项目和班级工作
C．列出你所从事过的所以带薪的或义务的工作（和应聘工作有关系的）
D．以上全部
14．毕业生简历上最为关键的因素是什么？（）
A．任职能力
B．课程成绩
C．相关经历
D．如何恰当地陈述上述内容
15．一份有专业水准的毕业生简历应该始终包含在一页纸的篇幅内（）
A．正确
B．错误
16．你在一份报纸上同时发现了你感兴趣的5家公司的招聘广告，你很激动地想要全部应征他们的职位。为了尽可能多地获得机会，你应该（）
A．立刻寄给他们你的标准版本简历和标准版本的求职信
B．针对不同的公司的企业文化和应聘职位的要求，修改标准的简历和求职信，然后寄出，因此，所寄出的简历与标准版本相比，基本内容相同，但更有针对性。
C．立刻寄给他们你的标准版本简历和为每一家公司专门撰写的求职信（最多用两个段落强调并匹配你的技能和对方的工作要求）
D．寄出标准版本简历和用颜色明亮的纸张打印并能让你申请显得非常突出的求职信
17．你是个毕业生而且你希望申请尽可能多的职业机会，以便自己能够尽早开始工作。你很清楚自己需要一份令人印象深刻的简历。就你自己的意见，什么样的简历才可以让人目光一扫即留下深刻的印象？（）
A．非常简洁且明确集中的求职目标
B．能够让雇主停下其它事情来给予
C．强调你的学术及个人成就
D．以上全部
19．在简历中列出你的志愿者工作是明智的做法（）
A．正确
B．错误
20．吸引雇主注意力的最好方法是用颜色明亮的纸张打印你的简历（）
A．正确
B．错误
请对照下面的答案：
1B，2B，3B，4B，5B，
6D，7A，8D，9A，10A，
11A，12B，13D，14D，15B
16B，17A，18D，19A，20B
每道题目回答正确得5分，你的分数是多少呢？
0－45分：欠缺对简历的正确理解和基本的写作能力。
50－65分：能够写出基本合格的求职简历，但对于简历的理解和良好表达方式的运用还存在较多的问题。
70－75分：具有较好的简历写作能力，写出的简历能够较好地体现求职者的相关资历；
80－90分：非常优秀的简历作者，能有意识地提高简历的针对性且具有出色的措辞和编排能力。
90-分：能够拿到90分以上的人估计是预先知道答案或者是出题人自己。
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