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一个HR平均浏览一份简历的时长是在6秒,如何利用这6秒让HR迅速了解我们具备岗位要求的核心条件,从而让HR有动力细读你简历中的经历?这样千篇一律的自我评价,百度一大堆,甚至写的会比这还让人感动,不过最后只能感动自己。尤其是在展示自己性格方面的时候,可以通过一个具体的举例或者描述来表达,把你的优势情景化。

自我评价的雷区请避开!

1、自我良好,自我感动的个人品德类词汇,请不要放在自我评价中;

2、自卖自夸可以,但是不要过度夸奖,要基于事实,在事实的基础上美化;

3、立意不清晰,偏离岗位方向,应聘运营岗就别描述自己的销售经验,驴唇不对马嘴的事儿别干;

4、介绍空洞,没有数据支撑的简历没有任何吸引力;只有数据才会让人有兴趣,有看点,够真实。

5、个人评价不宜过长,最好在字以内,切忌长篇大论。

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