山西年侯医院公开 [复制链接]

为进一步加强侯医院工作人员队伍建设，根据国务院《事业单位人事管理条例》、山西省《关于深化高等院校、科研院所、医院人事管理改革有关事项的通知》(晋人社厅发〔〕39号)和《关于做好年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔〕30号)等有关文件精神，经侯马市委、市*府同意，根据《年侯医院公开招聘工作人员实施方案》面向社会公开招聘工作人员60名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1.坚持德才兼备的原则;

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

4.坚持优化结构、保障重点的原则。

二、招聘对象

本次招聘的对象主要是符合招聘条件的高校应届毕业生和其他社会在职、非在职人员。

三、招聘岗位

年侯医院公开招聘事业单位工作人员60名，其中招聘高层次人才50名。招聘岗位及所需的具体条件详见附件1。

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;

(二)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(三)具有良好的品行;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)岗位所需要的其他条件(详见招聘岗位计划表);(六)其他事项

1.招聘条件或岗位要求的年龄、辞退、现役、试(聘)用期、服务期等截止时间，除岗位有明确要求外，均为发布公告之日。

2.所学专业必须符合报考岗位专业要求(应聘者报名表所填写的所学专业名称须与本人取得高校毕业证书上所标明的专业一致)。专业要求按具体专业名称设置的,考生毕业证所学专业须与岗位要求的专业名称一致。

以研究生学历报考的，研究生所学专业与招聘岗位要求专业应属同一专业(类)。

3.岗位要求专业名称经教育部修改过的，根据教育部颁发的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》，所学专业为对应专业的可报考该岗位。

4.高校应届毕业生岗位的招聘对象为：年高校应届毕业生。年、年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为年高校应届毕业生。

报考人员为年高校应届毕业生的，其毕业证书须在年12月31日之前取得。

5.“服务基层项目专门岗位”的招聘对象为：参加“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)、山西省“选聘大学生村官工作”到年服务期满(含到年服务满两年)、考核合格且仍在岗的人员。服务基层项目专门岗位报考人数达不到招聘人数要求的，该专门岗位自动转为招聘单位相应的招聘岗位。

退役*人可报考“服务基层项目人员专门岗位”。劳动合同期满，持有《山西省*府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省*府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》的*府购买基层公共服务岗位人员，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。

凡有下列情形之一者不得报名应聘：

1.现役*人和在读的非应届毕业生(其中，非年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考)，不能报考;

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产**籍和公职的;在立案审查期间或未解除*纪、*纪处分的人员，不能报考;在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的人员不能报考;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;

4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;

6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不得报考;

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

8.在报名之后、聘用之前，应聘者已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用;

9.本市医院在编医护人员(正在办理入编手续的人员)，不得报考;

10.法律规定不得聘用的其他情形人员。

五、招聘办法和招聘程序

本次招聘采取笔试和面试的办法，按照发布公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示、聘用等程序(其中高层次人才岗位不参加笔试，直接进入面试环节)面向社会公开招聘。

(一)发布公告

通过侯马市人民*府网(