一份好的简历，就是offer的捷径，而这捷径掌握好几点，其实很简单。
01
要素齐全
简历基本涉及基本信息、教育背景/培训经历、实践经历/工作经历、技能与证书、自我评价、推荐语。
基本信息包括姓名、年龄、联系方式、籍贯、身高、体重、*治面貌、紧急联系人、住址、照片、健康状况等等。
教育背景和培训经历包括时间段、学校名称、专业名称、开设课程、培训内容学历、所获证书。
实践经验包括时间段、公司名称、岗位、工作内容描述、成绩、离职原因。
技能与证书包括：语言、计算机、专业等方面的技能与证书。
自我评价与推荐语主要是自身或他人对自己的认知和对岗位推荐的理由。
一个简历不需要囊括方方面面，而是呈现给HR，你与这个岗位匹配的地方，所以留下必不可少的信息和匹配要点，就是一份好的简历。
02
如何定制自己的简历？
所谓定制简历，就是根据你的意向公司的意向岗位来制作自己个性化的简历。
首先，你找到意向岗位的描述，通常都会有岗位说明和任职要求的描述。此外，对于公司的所属行业和具体业务、企业文化，业务状态都所有了解，并在简历中呈现匹配性也可起到画龙点睛的作用。
例如在这个岗位当中，要求的是市场活动推广方面的工作能力，那么就要从基本信息开始围绕要求展开展示。
头像方面：要清晰明亮的照片，同时为了和岗位体现匹配度，要用自己看起来阳光外向、整洁大方、友好亲切的照片。
专业方面：一般来说，市场营销类、管理类、新闻广告类，在专业上会更对口。如果不是这方面的专业，就需要在实践经历方面来展示。
在这个运营实习生岗位描述图中，经历方面的要求有说明，如此，你可以把自己类似的经历写上去。如果你也没有这方面的经历，那么就需要从你的爱好和平时累积方面来谈。
比如你有在校外兼职的经历，发传单、做服务员、当老师等都是可以的，因为这些都是需要和人打交道、考验人的服务意识的工作，这些和岗位匹配。
在经历描述方面，要简要，但要包含什么公司，你的岗位，你的内容，你工作完成的方式和结果，越是突显你独特优势的地方越要强调。比如，你突破了公司记录，或开拓一种新的市场渠道。
再是你的兴趣爱好，喜欢打篮球等一些运动项目，参加过运动类比赛之类的，会乐器表演等也可以写上来。但是，写爱好书法、喜欢看书，就没有很加分。因为，这个岗位需要外向型的一些爱好。
自我评价和推荐语，如果只用简单用热情大方这些词汇，会略显苍白，你可以说得具象一些，比如，热情大方，总是能轻易和别人成为朋友。
在公司大的方面的匹配也是可以在简历中呈现的，比如这家做教育的公司，你如果在简历中体现你的你住得离公司近或客户群体近，你和校园的社团学生会熟络，你对教育行业感兴趣，你做过校园方面的一些兼职，这些都是你在这个岗位上的优势。
所以，制作简历，首先是要明确自己的理想岗位是什么，心仪的岗位，你可以定制简历，一般的岗位，你可以制作通用的简历。而且，要明白一点，任何你身上的特质和经历，只有在特定的环境下，才能去评判它们的优劣。比如，穿着打扮时尚前卫，在时尚、媒体、公关一些行业是优势，在讲究标准严格的服务行业，就是不合适的。
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用设计简化简历
用设计简化简历，主要体现在将文字的内容进行分块排版，同时把不必要的删掉，使整个页面看起来简洁大方，一目了然。比如我们常看到的
