前言
对于求职者来说，简历就是我们的门面，如果简历过不了关，纵然你再厉害，也没鸡儿用，所以写一份好的简历是很重要的。
每个求职者都需要认真对待自己的简历，特别是那些实力还不错，但是还没有知名厂履历的同学，这些同学最容易在简历筛选上吃亏。
关于简历需要注意的细节和套路可能比你想象的要多，如不认真对待，可能会吃大亏。
优先简历具备的特点
对于程序员行业来说，一份优秀的简历，需要具备几个特点：
1）让招聘者看了很舒服，不会看了就想丢垃圾桶里。
2）让招聘者能很快看到自己想要看到的东西。
招聘者可能每天都需要看上百份、甚至上千份简历，一份简历的查看时间可能是按秒计算，没那么多时间去从一堆垃圾信息中寻找亮点。
总结下来就两个词：简洁工整、突出重点。
简洁工整
1、简历整体排版上要工整、结构清晰，字体尽量保持一致。
2、页数不超过2页，经验较少的1页，较多的2页，超过了，说明你肯定说废话了。
3、写完检查几遍，不要有错别字，这个会让招聘者觉得这个人不细心或者不重视。
4、白底黑字，不要有太多花里胡哨的颜色，在标题部分可以有一些色彩，但是不要太多，不要太刺眼。
5、保存时使用PDF，这个细节很多人不知道，WORD文档在不同设备上的格式排版可能会乱掉，导致根本没法看，所以记得一定要用PDF。
突出重点
1、关键的信息可以放在显眼的位置、加粗、用较大的字号来突出体现等等，让招聘者能更容易看到。
2、无关紧要的内容不用写，简历不是比谁字数更多。一个比较简单的判断标准是：这个内容会让你看起来变得牛逼吗，如果一点也不会，那就删了吧。
3、尽量使用总结性的话语概括而不是冗长的描述，可以参考STAR法则。简单来说就是：遇到了什么问题、怎么解决的、带来了多少价值。
简历应该包含哪些模块
一份合格的简历通常应该有以下几个模块：基本信息、教育背景、专业技能、工作和项目经历、自我评价。如果以前有获得过一些荣誉，还有可以有个曾获荣誉。
基本信息
这一栏没啥好说的，放在简历第一栏，然后整齐、完整的写好必要的信息就行了。
必要的几项：姓名、性别、出生年月、电话、邮箱、现居住地、期望工作地、工作年限。
可以加的几项：1）籍贯：说不定碰到老乡就放水了；2）
