招聘季正在轰轰烈烈驶来，
毕业生面临着新的考验。
有些人如鱼得水offer滚滚来，
有些人石沉大海几周没动静。
这天差地别的不同，都在一纸简历上。
以下是简历的几大雷坑，你中了几条？
1、莫名其妙的邮箱名
这种非主流或者十分布尊重人的名字，可能会让HR对你的印象分大打折扣。
2、不相干的工作经历
在餐馆里做服务员？在超市收银？除非你还想做类似工作，否则这种技能大可不必在简历里出现了。
3、列举个人爱好
阅读？滑雪？烹饪？应聘个陪同口译关烘焙什么事啊……
如果爱好和应聘的工作没关系，那只是在浪费简历的空间和人事经理的时间。
4、过于花哨
红绿色的强对比？紫红色的花背景？HR可能觉得遇到了行为艺术家，也可能觉得眼睛痛然后直接关掉。简历重点还是内在，首要目标是看起来舒服，井井有条，便于阅读。
5、列出大学的成绩分数
毕业几年，大学的成绩和你已经毫无关系，尤其是绩点很低的情况下。
6、简历名称是“简历”
HR要下载无数份简历查看，这是一份耗时耗神的工程。有时候不只招聘一个岗位，备注好“应聘XX岗位——XX大学XX专业XXX”可帮助HR快速分辨、归类。
找出了这些雷坑，我们该如何制作一份优秀的简历？
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