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洗红尘
图片来自互联网
00
办公室钥匙，配吗，配几把？
写简历是最基础的工作能力。做不好不仅说明对自身以及所投递的岗位没有基本认识，还能说明办公软件使用不熟练。这都做不好还能收到offer,莫非岗位是一旦驻非洲特派员吗？
虽然本文会有许多简历制作的“套路”，但绝非欺骗用人单位，而是扬长避短。
图片出自朱一旦的枯燥生活
01
就业意向
同一份简历不可以海投多岗
同一份简历不可以海投多岗
同一份简历不可以海投多岗
试想工作，相亲，晚宴，运动穿同样的衣服，这样的人怎么可能会有男/女朋友呢？
你再骂！出自孙笑川
海投简历需要根据所投行业、岗位的不同调整就业意向。
举个例子，如果你想投递产品运营、市场推广、数据调查三种岗位，且你的过往经历足以匹配职位，那么投递三个岗位的简历应该有三个不同的就业意向，三种不同的履历侧重，以示自己方向明确。
就业意向与投递岗位匹配是对HR的基本礼貌。如果不尊重能裁定录用的人，简历=草稿纸+1。
02
专业技能
上大学只能说明去大学呆了几年，与能力无关。专业技能要自我评级，其他技能一样需要梳理（以下称强项）。例如学机械工程专业的同学，或许意外有着不俗的文字功底。那么机械工程相关/媒体文案都是你的可选范围。
如果说你手里有技能证书，记得写在简历中。大学期间可以考取的技能等级正有很多，写在简历中的时候要有取舍。毕竟，如果你选择做文案策划，那大概率用不到C语言。
用人单位会比较看重的有：CET，机动车驾驶证，与本岗位相关的技能等级证。
人力资源管理师证摘自天津本地宝图片
颜值与谈吐不是加分项，是决定项。不化妆，穿着不得体的去面试纯属自寻死路。除非你是业界巨佬。面试技巧篇详细再说。
如果所学专业不精且没有其他技能专长，只说明你还不了解自己。当然也要反思时间都去哪儿了。
03
过往履历
实习经历，在校经历。核心是写上该写的，不该写的别写。
强项对口专业实习的经历是最被人看重的，它侧面反映了你的就业意向。如果你无意参加基础服务方向，请不要填写临促、服务员、保安等实习经历，即便你真的做过。假如你招聘程序员的话，你会不会选择一个既不是对口专业，实习履历全在小饭馆的学生？
在校经历则简单很多，简洁明了有一说一即可。校学生会的主席可能并不需要投递简历，干事的经历写了也没有多大意义。如果想参与新媒体行业，且有为学院维护
