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最难求职季实习生简历撰写的注意事项 [复制链接]

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在实际招聘中,企业越来越看重求职者的实习经历以及工作经验,以此来判断求职者在工作实践中的能力。毕竟作为过来人,HR也清楚大家在校学的知识和实际工作中需要的技能其实是有脱节的,只依靠学历背景等内容来判断,可能就会招到一个“说起来啥都会,做起来啥都废”的应聘者。

所以积累一份有价值的实习至关重要,那为了拿到对应的offer,实习生在准备简历时又有哪些注意事项呢?跟着小编一起来看看吧。

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简历格式

HR在打开应聘者简历的时候,第一眼看到的并不是简历的具体内容,而是简历的整体风格和格式。一份密密麻麻让人眼花缭乱的简历会让HR对你的好感度骤降,甚至可能因此直接筛掉你的简历,导致你错失一份优质的工作。所以简历的格式也是很重要的。

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排版

有部分同学觉得只要把简历需要的内容堆砌上去就可以了,但其实一份好的简历一定是分区排好版的。如果是自己制作的简历,建议大家将整体内容分为个人信息、教育经历、项目经历、社团经历、技能/证书,以及自我评价,并以横线分隔开进行展示。

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针对性

想增大目标岗位的求职成功率?那就不要使用一份通用简历进行海投啦,从风格上可以做一些变通。

比如你要投四大,那就不能使用太花哨的简历,简洁明了有干货即可。但如果你投递的是某广告公司,那你的简历有一些别出心裁的设计可能反倒会让HR眼前一亮,继而仔细阅读简历内容。所以大家要根据目标行业和公司的风格来匹配自己简历的风格~

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简历风格

抓住了HR的眼球,让他对你的简历感兴趣之后,最为重要的就是简历内容啦。HR希望看到的是一份充满干货的简历,而不是你个人成长经历的流水账哟。那具体怎么写呢。

个人信息

这一部分的内容很基础,但小编另外给大家一个小提示:个人信息的旁边可以补充你的求职意向,最好写明你所投递简历的目标公司的目标岗位,这样会让HR感觉这份简历你是特意为应聘这个岗位而认真制作的。

教育经历

这一部分可不仅仅是让你写你是哪个学校的学生。如果大家的GPA比较高的话也是可以在此处写明具体的数值的。另外,获得奖学金荣誉这种同样可以证明自己学习能力优秀的事情当然也可以写上去啦。最后,如果大家的目标职位和所学专业是相关的,也可以列述几门在校学习的对工作比较有帮助的课程内容。

项目经历

就是写一下你在校期间参加了哪些研究类的项目,但这部分HR想听的不是项目具体包含哪些工作类别,而是你在项目中实际做了什么,取得了什么样的成果。

也就是说,大家要在简历中尽量写出你的角色,你负责的具体内容和成效,有数据的最好直接呈现出数据。

社团经历

对于没什么工作经验的实习生而言,你参加的社团及你在其中扮演的角色也会成为企业考量你实际工作能力的依据。比如新媒体运营的实习生招聘,就希望应聘者是学校官媒的运营、编辑、策划等职位。或者你有担任社团管理者的经历,那可能会让企业觉得你具备一定的管理能力和全局观。当然,对这部分的描述也建议大家把成果量化出来描写。

自我评价

这也是被很多同学忽视了的一点,这个自我评价可不是初次见面随意的自我介绍,更不是无限制的自夸!而是让企业进一步认可你的关键要素。

在写自我评价前,小编建议大家先仔细阅读一下目标职位给出的岗位要求,然后总结一下企业需要应聘者拥有哪些能力,再将自己的实际经历、特质和这些要求结合,分点叙述。尽可能将每一点要求都写到~当然,前提是你确实符合,简历造假也是绝不可取的哟。

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简历命名

在投递简历时,HR第一眼看到的是你发送邮件的邮件名以及简历的命名。如果公司在招聘信息内已经给出了命名格式,大家只要对照填写就可以。但如果没有给出,也不要乱写。想一想,如果你是HR,面对一邮箱的“张三简历”,“李四”,“应聘”这样不清不楚的邮件,是不是完全不想第一时间打开它。

正确的命名格式应该是:应聘公司+岗位+姓名+学校,这样HR能清楚的知道你投递的岗位以及你的姓名、学校,在HR心里对你的印象分也会提高哟。

各大公司21年寒假的实习岗位正在逐步开放,大家一定要仔细准备简历哦~

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