应届生简历如果在内容上脱颖而出，除了学生自己过往的经历无法重写外，还是有很多写作和展现的技巧可以挖掘，上一篇从总体构思上讲了一些原则和写作方法，感觉还是有些抽象，不够简单易操作，所以，这次从简历的每个模块入手，直接进行写作的介绍，对于有需要的人来讲，可能会更直接。
那我们就直奔主题，从简历的结构入手，应届生简历一般分为基本信息、教育背景、实践活动、获奖荣誉、个人技能、自我评价等。
基本信息，作为简历，信息不是越多越好，而是要选择有效信息，根据信息与应聘岗位的相关程度和重要程度进行编排。基本信息里面包含必要信息和可选信息。对于应届生而言，必要信息有教育信息、联系方式、求职意向，这是最重要的信息，要放在显眼的位置。
教育信息包含的必要信息有学历，学校，专业，这是必不可少的，岗位一般会有学历层次的明确要求，专科，本科，还是硕士，这是第一块敲门砖。按中国的国情，学校也是分三六九等，特别是对于应届生学校是第二块敲门砖，有时候比专业更重要，很多企业对于和高校也是很青睐的，第三块敲门砖就是专业，专业是否对口，对于专业性强的岗位是一个刚性条件，比如财务岗位、研发岗位、医学岗位，对于一些通用岗位是择优条件，比如管理岗位，市场岗位，助理岗位等。
教育信息除了上述的必要信息，还有一些可选信息也是比较重要的，重要与否是对于应聘岗位而言的，与应聘岗位直接相关的就是重要的，比如应聘翻译岗位，语言等级就是重要的，如果应聘财务岗位，财务职称或资格证书就是重要的。
联系方式必要信息就是手机号码，除此之外还有一些可选信息，比如
