北京治疗白癜风医院那里最好 http://wapyyk.39.net/bj/zhuanke/89ac7.htmlHELLO，各位私募从业小伙伴们大家好！
简历是找工作的敲门砖，一份好的简历可以让正在找工作的你事半功倍，今天帮大家盘一盘HR最喜欢的简历是什么样的。
开门见山
许多候选人在写简历的时候都不写是应聘什么岗位，HR看的时候也是一头雾水，下方简历中候选人清楚的写明了应聘岗位“私募基金管理人服务商”，这样HR看的时候就很直观的能了解候选人的意向。
突出硬核实力
优势部分应该写在简历最前面，拿下面的简历举例，被放在首项，这样容易让HR第一时间抓住重点。
什么叫硬核呢？比如你写“通过雅思考试”和“雅思8分”这就是不一样的概念，同样，下方简历没有很笼统的写“提供估值核算、份额登记业务服务”而是加上了“通过中国证券投资基金业协会备案”，这样方便HR更快速的了解候选人的情况。
条理清晰，简洁明了
很多候选人都习惯把自己工作经验事无巨细全部写上简历，这对于HR来说是一种负担，很难从大量信息中迅速掌握关键。下面这个简历将工作进行分类，每个大类中再写明子项目，这样看起来就很清楚明了。同时，候选人在关键工作后加了标注，这样很容易抓住候选人的优势是“公司设立、管理人登记、基金设立、基金成立备案”。
希望上面的分析对大家有帮助，我们建立了私募交流群，欢迎私募从业小伙伴进群交流（扫描下方简历中
