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3.由公司开出的实习证明,为简历加分;
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5.底薪+5%的区域业绩高额提成,养活自己不是梦;
如果你表现优异,满三个月者,按业绩表现由区域主管中挑选出城市主管
(底薪+5%的城市业绩高额提成。)
这是你吗?我们在找你:
1.具备极强的执行能力;
2.出色的团队管理能力;
3.头脑灵活、善于沟通、善于表达;
4.愿意从头学起,脚踏实地;
5.充足的毅力,不轻易放弃。
要做什么?问得好!区域主管职责:
1.招募并管理校园负责人团队;
2.调查与搜集区域学校的目标信息;
3.拟定管辖区域的市场发展方案,与校方洽谈合作方案;
不限性别,不限专业,
只要你想,只要你行!
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