哪里能治愈白癜风 http://baidianfeng.39.net/a_bdfzyyq/141022/4499988.html最帅的offer先生今天又来逐帧分析最近火热的职场综艺《初入职场的我们》了上回书说道，几位艺高人胆大的实习生面试表现，其实他们的简历也大有说头。
图源：网络
不看不知道一看吓一跳，有来自交大、人大、浙大等名校的，也有英国约克大学、加州大学伯克利分校、墨尔本大学的海归高材生……最卷的不是院校背景，而是他们每个人都有-3段的实习经历：有段TOP级快消品牌暑期实习，外加四大实习的；也有腾讯、百度、字节一线互联网大厂来回实习的；还有宝洁中国拿到returnoffer的基本上每一位都按照Star法则有产出、有数据、可量化，清晰明了。都还没毕业呢简历都这么丰富，编辑部的打工人纷纷自惭形秽，这是职场菜鸟？感觉他们比我还优秀啊图源：YOO简历看到这里的小伙伴莫要焦虑，offer先生这次请到了前强快消retail主管Michelle老师，给大家传授“有手就能会的跳槽简历秘籍”什么简单的工作内容如何包装？怎样按JD来写简历？社招简历跟校招简历有什么不同？怎样通过简历内容推测面试问题？怎样的简历才最受HR的青睐？进入强名企的跳槽简历长什么样？0元免费听！仅限00名！听到就是赚到！扫码回复01
写好简历有多重要
但是很多人找不到工作时，总习惯把原因归结于能力不行，没有实习经历，教育经历不如人等，往往忽略了可能是简历出了问题。
你们自以为的分简历，在专业的HR眼里，可能60分都不到。
据相关数据显示，在筛选简历时，HR通常会用5-15秒对简历进行“硬条件”筛选，之后在合格的简历中通过-3分钟判别岗位匹配度。也就是说，如果你的简历不能在这宝贵的3分钟之内给HR留下的印象，那么就算你是，也会被直接PASS掉。所以要在短时间内用简历俘获HR的芳心，你一定要下足功夫。0
80%职场人都不知道的简历技巧
1、如果你的教育背景很优秀，一定刻意去放大。而且是除了个人信息之外的最先呈现的。节目中来自人大的张同学就很聪明，他把学校的logo、信息放在最显眼的位置，让HR想不注意都难。、简历排版最好走性冷淡风。千万别妄图用什么花里胡哨的颜色吸引HR的注意，看多了真的很打脑壳，眼睛都重影了，怎么仔细看你的经历？！还有字体包含太多型号、颜色、底色、标注等。其实只要熟练运用加粗即可，看看这次节目中，大家一水的黑白色简历，你懂现在的流行趋势了吧
图源：YOO简历
3、别总列举一些无效成果。一位字节HR曾在讲座中说过，她最喜欢的简历是这样——“除简洁明了，有逻辑有重点，有分点陈述，也有业绩汇总。我比较喜欢的是数据导向，实质性的东西最难得。”而有些朋友为了简历凑字数，可劲往上堆砌一些无效成果，什么“增加了影响力”、“打响了知名度”、“增强了传播力”....看看节目中小梁的简历，此次他应聘的是营销岗，于是主修科目特意写上了“市场营销”；所有经历都围绕市场营销JD来写；和求职岗位无关的，就简单写、挑着写；着重体现自己负责了什么；并有可量化的数据体现。
写简历的技巧有很多
但很多朋友依然不知道
如何写出一份专属自己的
有竞争力、能抓住hr眼球的简历
不是因为你做的事情不值得写
而是因为你没想清楚
自己到底做了什么事情
即使是小事，也能体现出自己的能力
关键在于，你会不会挖掘和表达
扫码来听直播大厂HR手把手教你挖掘简历亮点
免费听讲座，领礼包
扫码回复免费听讲座，领礼包
??资料包含：
50+社招大厂内推表备受强hr青睐的简历模板五大行业通识课↓19-1届可投！4月最后捡漏机会！B站、伊利、京东...专属内推预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
